現場をまとめるやりがいと、支援の質を高める手応えを両立できる施設長ポジション
放課後等デイサービスの運営を、日々の支援だけで終わらせず、チームづくりや仕組みづくりから支えていく役割です。子どもたち一人ひとりの成長に向き合いながら、スタッフが安心して力を発揮できる環境を整える。支援の中心で、現場全体を前向きに動かしていく面白さがあります。
支援の手応えも、マネジメントの醍醐味も、どちらも感じられる
- ・【施設運営の中心で活躍】現場の支援に関わりながら、スタッフの育成やサービス品質の向上にも携われます。
- ・【資格を活かしてステップアップ】児童指導員任用の経験・知識を活かせます。
- ・【未経験からの挑戦も歓迎】管理職としての経験が浅くても、支援への想いがあれば一歩ずつ成長できる環境です。
- ・【正社員として安定勤務】長く腰を据えて働きながら、責任ある立場でキャリアを築いていけます。
「施設長って難しそう」を、相談しながら進められる体制
マネージャーとして求められるのは、ただ指示を出すことではなく、現場の声を丁寧に受け止めながら、より良い支援のかたちを一緒につくっていくこと。子どもたちの変化や成長をチームで共有し、スタッフの動きや支援の流れを整えることで、施設全体の力を底上げしていけます。実務に慣れるまでは周囲と連携しながら進められるため、管理職としての第一歩にもなりやすいポジションです。
- ・現場支援と運営の両面に関われる、やりがいの大きいポジション
- ・福祉・療育の知識や資格を活かして働ける
- ・未経験から管理職に挑戦しやすい環境
- ・正社員として安定したキャリア形成が目指せる
---
※弊社は、プライベートも含め禁煙をお願いしております。また、いかなる大きさ・場所でも、タトゥー・入れ墨のある方は採用対象外としております。
