【10/13更新】在宅看護センター グロース唯の施設長・管理職の正社員求人

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 625,000 円

■年俸 7,500,000円〜8,200,000円

手当

• 資格手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・資格手当：10,000円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 年末年始休暇
• リフレッシュ休暇
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・有給消化促進

仕事内容

• 利用者獲得
• 入退所手続き
• スタッフ採用
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• シフト管理

看護と運営の両面から訪問看護を支える、日勤専従の管理職です

◆ 具体的な業務内容

訪問看護事業所の施設長・管理職として、利用者様への看護業務と事業所運営を担っていただきます。

・利用者様への看護業務
・スタッフや事業所の管理業務全般
・求人活動や採用に関する業務
・地域や関係機関への営業活動
・コール当番への対応

看護の現場に関わりながら、スタッフが力を発揮できる環境づくりや、事業所の運営をリードするポジションです。

◆ 日勤専従での働き方

日勤専従のため、夜勤ではなく日中の時間帯を中心に勤務します。

・看護業務と管理業務をバランスよく担当
・現場の状況を把握しながら運営を推進
・利用者様とスタッフの双方を支える役割

これまでの看護経験を活かし、より広い視点で訪問看護に携わりたい方に適した仕事です。

◆ 管理職として担う役割

日々の業務を管理するだけでなく、採用活動や営業活動にも携わり、事業所の成長を支えていただきます。

・スタッフが働きやすい環境の整備
・訪問看護サービスの運営管理
・採用を通じた体制づくり
・関係機関との連携や営業活動
・利用者様に寄り添ったサービスの提供

看護師としての専門性と、組織を動かすマネジメント力の両方を発揮できるポジションです。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
看護師

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 携帯スマホ貸与・支給

・社会保険完備
・資格取得支援制度
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・携帯スマホ貸与・支給

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助

・研修制度：セミナーや研修の費用負担
・セミナー参加費補助

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問