【10/7更新】居宅介護支援事業所いちにのさんの施設長・管理職の正社員求人（主任候補）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 185,000 〜 316,900 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
140,000円〜231,900円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・常勤手当：20,000円
・住宅手当：5,000円
・資格手当：20,000円
・役職手当：～40,000円（就かれる役職ごとに金額が変わります）

【賞与】
年2回 合計 4ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
2,000～4,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜17:00	60分	募集					定休

日勤 9:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 年末年始休暇

・週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年末年始休暇
・年間休日：125日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

主任として事業所運営を支え、利用者様に寄り添う居宅介護支援のお仕事です

◆ 主な業務内容

居宅介護支援事業所の主任として、日々の業務を支える管理職業務をお任せします。

・利用者様の状況やご希望を踏まえた支援の調整
・居宅介護支援に関わる業務の管理
・事業所内の業務が円滑に進むための調整
・スタッフを支え、チームで利用者様を支援するための連携
・関係するサービスや支援との調整

主任として現場を支えながら、利用者様やご家族が安心して在宅生活を続けられるよう、事業所全体をまとめていく役割です。

◆ 管理職としてのやりがい

一人ひとり異なる利用者様の生活背景や希望に向き合い、より良い支援につなげていくお仕事です。

スタッフとの連携や業務の調整を通して、事業所の運営を支える中心的な存在として活躍できます。

◆ 働き方

・日勤専従
・主任としての管理職勤務
・居宅介護支援の現場と事業所運営の両面に携わるポジション

利用者様への支援だけでなく、スタッフが力を発揮できる環境づくりにも関われる、責任とやりがいのあるお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
ケアマネジャーとして6年以上の勤務経験必須

【資格必須】
主任介護支援専門員、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・利用可能託児施設
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり：法人内異動
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問