【10/28更新】あおなみ在宅看護リハビリステーションの施設長・管理職の正社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 390,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額15,000円
・管理者手当：30,000円～
・オンコール手当：7,000円/回～10,000円/日
・夜間オンコール出勤手当：1件5,000円
・インセンティブ：訪問81時間以上の場合、2,000円/時

給与モデル

【備考】
入社2年目以降の年収700万～750万円以上の実績例には、管理者手当30,000円とオンコール手当100,000円を含みます。管理者手当は30,000円～、夜間オンコール出勤手当は1件5,000円、81時間以上の訪問には1時間あたり2,000円のインセンティブがあります。オンコール手当はsourceに「7,000円/回～10,000円/日」と記載されています。

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集						定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均20時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 夏季休暇
• リフレッシュ休暇
• 家庭都合休相談可

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・夏季休暇
・リフレッシュ休暇：勤続年数に応じ5日間以上の取得を目指す
・有給休暇：入職時より法定有給休暇を付与。オリジナル休暇を月割りで付与し、平日・祝日・GW・お盆・年末年始に単発またはまとめて利用可（事前相談）。
・年間休日：110日
・有給消化促進

仕事内容

• 利用者獲得
• 入退所手続き
• スタッフ採用
• 介護事務
• シフト管理

職員と利用者の状況を把握し、訪問件数や訪問内容、移動距離、訪問時間・回数、看護内容、利用者の状態を評価します。職員の体調管理とフォロー、訪問看護計画書・報告書の作成、月間および当日の予定管理、勤務表の作成、売上の確認と戦略立案、挨拶回り、外部研修や地域連絡会への参加・地域連携、マニュアル作成、スケジュール調整、スタッフ支援を担います。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
看護師、自動車免許

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口
• 移動車両貸与
• PC貸与・支給
• タブレット貸与・支給

・社会保険完備
・退職金
・制服あり：ユニフォーム貸与
・利用可能託児施設
・定年：60歳
・再雇用
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり：インフルエンザ予防接種あり
・ハラスメント相談窓口
・移動車両貸与：訪問用の軽自動車を貸与
・PC貸与・支給端末
・タブレット貸与・支給

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助

・研修制度
・セミナー参加費補助：研修参加費補助あり。研修会・学会への参加は希望に応じて積極的に支援

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問