残業ほぼなしで、責任ある仕事に集中できる
住宅型有料老人ホーム内での訪問介護だから、一般居宅への移動はありません。施設内で連携しながら動けるため、ケアマネージャーやヘルパーとのやり取りも進めやすく、サービス提供責任者としての役割にしっかり向き合えます。残業は月平均0〜2時間程度と少なく、仕事の段取りを整えながら、日々の業務に落ち着いて取り組める環境です。
任される仕事は広く、でも一人で抱え込まない
ご入居者様への介護サービスの提供だけでなく、訪問介護計画書の作成、シフト管理、ヘルパーへの指示や育成、記録・報告までを担います。身体介護や生活支援に加えて、レクリエーションや外出の付き添いにも関わるため、現場の流れが見えやすく、日々の小さな変化にも気づける仕事です。責任はありますが、施設内での役割分担があるからこそ、調整しながら着実に進められます。
- 【働き方】月平均0〜2時間の残業で、業務後の予定も組みやすい環境です。
- 【収入面】賞与は年2回、昇給制度もあり、日々の取り組みが形になりやすい職場です。
- 【通勤面】車通勤が可能で、駐車場も完備されています。
- 【将来性】資格取得支援や退職金制度、定年後まで見据えた制度が整っています。
