【10/24更新】訪問看護ステーションコルディアーレ墨田のサービス管理責任者の正社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

サービス管理責任者

給与

月給 340,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
213,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・役職手当：25,000円～
・固定残業代：44,000円～（20時間分）。残業の有無にかかわらず20時間分を支給し、20時間を超えた分は別途支給。
・処遇改善手当：処遇改善手当等48,000円～（処遇手当・勤勉手当・地域手当・OP手当を含む）
・資格手当：実務者研修10,000円、介護福祉士15,000円
・夜勤手当：1回5,000円
・勤続手当：社内規定により支給。オープニングスタッフへの特別手当

【賞与】
年2回

給与モデル

【備考】
【給与内訳】基本給213,000円、役職手当25,000円～、固定残業代44,000円～（20時間分）、処遇改善手当等48,000円～（処遇手当・勤勉手当・地域手当・OP手当を含む）、資格手当10,000円～。固定残業代は残業の有無にかかわらず20時間分を支給し、超過分は別途支給。
【想定年収】408万円～＋賞与（業績・評価による。月給12ヶ月分を基準とした想定額）。
【資格手当】実務者研修10,000円、介護福祉士15,000円。
【別途支給手当】夜勤手当5,000円／回、勤続手当（社内規定による）、通勤手当（実費支給・規定あり）。
【昇給・賞与】昇給年1回、賞与年2回（いずれも業績・評価による）。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
遅番	11:00〜20:00	60分	募集
夜勤	17:00〜翌9:00	60分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 17:00〜翌9:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：105日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 生活援助
• 相談業務
• スタッフ採用
• 利用者宅訪問
• 計画書作成
• 調整業務

障がい福祉の訪問介護事業所で、管理者として運営とスタッフの管理を担います。訪問介護計画書を作成し、サービス内容の調整を行うほか、利用者様・ご家族・関係機関との連携や新規利用者様の契約対応を担当します。
また、利用者様への生活援助、身体介護、外出支援、医療的ケアなどの訪問介護業務にも携わります。訪問エリアは墨田区を中心とした周辺地域です。
2026年冬に開設予定の事業所で、立ち上げ準備や運営にも関われます。研修と会社・スタッフによるフォロー体制があり、管理者業務と現場業務は各月おおむね半々を目安に調整します。開設直後は利用者様へのサービス提供時間に合わせて勤務シフトを調整する場合があります。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• ネイル可
• 髪型・髪色自由
• 服装自由
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、サービス管理責任者研修

【有資格者歓迎】
介護福祉士、初任者研修（旧ヘルパー2級）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備：雇用・労災・健康・厚生年金
・資格取得支援制度：資格取得費用は全額会社負担（規定あり）
・定年
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり：規定あり
・ハラスメント相談窓口
・キャリアパス制度

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：資格取得支援あり。費用は全額会社負担（規定あり）。研修・フォロー体制あり.

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

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