【10/27更新】介護老人福祉施設 第二九重荘の介護職・ヘルパーの契約社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 160,010 円

■その他 固定残業代なし

手当

• 昇給あり
• 日・祝給与アップ
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額24,500円
・介護福祉士手当：30円
・土日手当：50円
・処遇改善手当：・3、6、12月の年3回支給 ・6月は2ヶ月分、45円/時 ・12月は5ヶ月分、65円/時 ・3月は5ヶ月分、54円/時

給与モデル

【備考】
時給957円×8時間×20.9日で月給を算出

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	6:00〜15:00	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
遅番	11:00〜20:00	60分	募集

早番 6:00〜15:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均2時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年間休日：114日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

日勤専従で入居者様の暮らしを支える介護職！無理なく働きながらケアに向き合えます

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、入居者様の生活を支える介護業務を担当していただきます。

・入居者様に寄り添った日中の介護サポート
・日勤帯における施設内業務
・安心して過ごしていただくための見守りやケア
・スタッフ間で連携しながら行う介護業務

◆ 日勤専従の働き方

夜勤を含まない日勤専従の勤務形態です。

生活リズムを整えながら、入居者様と日中の時間を大切にしたケアに取り組めます。介護の仕事に集中しながら、長く働きやすい環境を目指せる働き方です。

◆ チームで支えるケア

一人で業務を抱え込むのではなく、周囲のスタッフと連携しながら入居者様を支えます。

日々のケアを通じて入居者様の様子を見守り、安心できる生活につなげていくお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【学歴】
高卒以上

雇用期間の定め

8ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
原則更新

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 育児支援あり
• 転勤なし
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・育児支援あり
・転勤なし
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問