グループホーム 乙女のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 190,000 〜 240,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
180,000円〜230,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額15,000円
・職務手当：10,000円
・皆勤手当：5,000円
・扶養手当：配偶者：5,000円　子供：3,000円/人
・年末年始手当：3,000円/日

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 看護休暇

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・看護休暇
・年間休日：108日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー業務！日勤専従で活躍できます

◆ 具体的な業務内容

グループホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるケアマネジメント業務を担当します。

・入居者様一人ひとりの状況に寄り添ったケアマネジメント
・日々の暮らしを支えるケアプランに関する業務
・入居者様が安心して生活できるよう、ケアの方向性を考える業務

◆ 働き方の特徴

・日勤専従の勤務
・グループホームで入居者様と向き合うケアマネジャー業務
・日々の生活に寄り添いながら、専門性を活かして働ける環境です

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

【学歴】
高校卒業以上

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 寮・社宅あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・企業年金：厚生年金基金
・制服あり
・寮・社宅：単身用の入所可能住宅あり 女性のみ
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

キャリアアドバイザーからのコメント

新生活をスタートさせたい方に最適な求人情報をご紹介します。この求人の一番の魅力は、入居できる寮や社宅があり、新しい職場でのスタートを安心して迎えられます。新天地で働きたい方や、住まいを探している方には特におすすめです。応募の際はぜひこの機会をご利用ください。

最終更新：2024/07/07

グループホーム 乙女の採用傾向

頻出質問

• 転職を考えた理由を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問