【11/11更新】美作 特別養護老人ホーム やすらぎ荘のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 202,500 〜 219,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
135,500円〜152,500円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・資格手当：30,000円
・処遇改善手当：37,000円
・住宅手当：上限25,000円（契約者に限る）
・扶養手当：配偶者14,000円、子ども2人目まで5,500円、3人目以降2,000円

【賞与】
年2回 合計 4.2ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
0～10,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:45〜17:45	60分	募集

日勤 8:45〜17:45 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・休日：シフト制（月２回程度希望可能）。３、４、７月は月８日休み、その他の月は月９日休み。
・年間休日：105日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

美作特別養護老人ホームやすらぎ荘で、入居者の状態を把握し、介護サービスと施設をつなぐ調整役を担います。ケアプランの作成・管理のほか、入居者やご家族からの相談に応じ、状況に合ったサービスを利用できるよう多職種と連携・調整します。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
介護施設での介護支援専門員の経験（あれば尚可）
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・制服あり
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・職務給制度：介護・看護・専門職・事務員（全職員）それぞれ職務に応じた職務給を適用

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問