【11/6更新】はなはた三清荘のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 263,000 〜 283,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
180,000円〜200,000円

【各種手当】
・処遇改善手当：53,000円
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・資格手当：30,000円
・住宅手当：賃貸契約者は上限25,000円。持ち家で世帯主の場合は6,000円。
・扶養手当：配偶者14,000円、子どもは2人目まで1人5,500円、3人目以降1人2,000円。子どもが16歳以上で大学進学時は22歳まで月額3,000円加算。

【賞与】
年2回 合計 3.5ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
500～10,000円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
給与内訳：基本給180,000円〜200,000円、処遇改善手当53,000円、資格手当30,000円。経験に応じて給与を決定（要相談）。賃金支払日は当月末日。住宅手当：賃貸契約者は上限25,000円、持ち家で世帯主は6,000円。扶養手当：配偶者14,000円、子どもは2人目まで1人5,500円、3人目以降1人2,000円。子どもが16歳以上で大学進学時は22歳まで月額3,000円加算。昇給：1か月あたり500円〜10,000円（2025年度実績）。賞与：年2回、計3.50か月分（2025年度実績）。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・年間休日：105日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

ケアプランの作成・管理を担当します。入居者の状態を把握し、本人やご家族からの相談に応じて助言します。心身の状態に合うサービスを利用できるよう、他職種との連携・調整も行います。面談などの際はAT社用車を運転します。業務の変更範囲は当施設が定めるすべての業務です。

業務の変更範囲：当施設の定めるすべての業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

【学歴】
高卒以上

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・利用可能託児施設：利用について相談に応じます。
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・退職金共済加入

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問