【11/7更新】特別養護老人ホーム 親愛の丘市川の介護職・ヘルパーの正社員求人（主任候補）

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 246,110 〜 291,980 円

■夜勤 4,000円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
130,100円〜

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・資格手当：初任者1,000円、実務者5,000円、介護福祉士8,000円
・処遇改善手当：統合処遇改善手当：初任者・ヘルパー2級55,500～58,500円、実務者・ヘルパー1級64,000～68,000円、介護福祉士76,500～81,500円。統合処遇改善調整手当：0～16,550円（固定給合計が月203,150円未満の場合）
・業務割増手当：10,460円～（残業月7時間分）。残業がなくても支給。7時間を超える時間外労働分は別途支給。
・早番手当：1回500円（月7回で3,500円）
・遅番手当：1回1,000円（月7回で7,000円、処遇改善1回500円を含む）
・夜勤手当：1回4,000円（月5回で20,000円、処遇改善1回1,000円を含む）
・皆勤手当：2,000円
・住宅手当
・扶養手当

【賞与】
年2回

給与モデル

【備考】
給与内訳（表示下限の例：高校新卒・介護経験なし・社会人経験なし・初任者研修資格、早番月7回・遅番月7回・夜勤月5回）：基本給130,100円～。資格手当は初任者1,000円、実務者5,000円、介護福祉士8,000円。業務割増手当10,460円～（月7時間分、残業がなくても支給。7時間を超える時間外労働分は別途支給）。統合処遇改善手当は初任者・ヘルパー2級55,500～58,500円、実務者・ヘルパー1級64,000～68,000円、介護福祉士76,500～81,500円。統合処遇改善調整手当0～16,550円（固定給合計が月203,150円未満の場合）。早番手当は1回500円（月7回で3,500円）、遅番手当は1回1,000円（月7回で7,000円、処遇改善1回500円を含む）、夜勤手当は1回4,000円（月5回で20,000円、処遇改善1回1,000円を含む）。皆勤手当2,000円。表示は標準勤務（早番・遅番各月7回、夜勤月5回）を想定。基本給は学歴・免許・経験年数により変動。経験者の給与モデル：高校卒・経験10年・介護福祉士は月289,000円～（年約400万円～）、高校卒・経験10年・初任者研修は月257,000円～（年約360万円～）。一般介護職（専門卒介護福祉士）・経験10年の想定年収は入職1年目400万円。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
遅番	11:00〜20:00	60分	募集
遅番	13:00〜22:00	60分	募集
深夜	22:00〜翌7:00	60分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 13:00〜22:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

深夜 22:00〜翌7:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・夏季休暇：1月・7月・12月に各1日追加
・年末年始休暇：1月・7月・12月に各1日追加
・慶弔休暇：婚姻・配偶者の出産・忌引き
・永年勤続褒賞に伴う特別休暇：勤続10年・20年・30年
・年間休日：110日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

ユニット型（定員10名）または従来型（定員30名）の特別養護老人ホームで、入居者様の食事・入浴・排泄など日常生活を支援します。ユニット型では個室と共同生活室を備え、入居者様それぞれの個性や生活リズムを尊重したケアを行います。従来型では複数の入居者様が過ごすフロアで、活気ある日々の暮らしを支えます。希望するケア形態は相談できます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【学歴】
高卒以上

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 寮・社宅あり
• 託児施設あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・寮・社宅：単身用・世帯用の入所可能住宅あり
・利用可能託児施設：近隣施設と提携した保育所を利用可能
・資格取得支援制度：働きながら資格取得を目指せます
・定年
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・永年勤続褒賞：勤続10年・20年・30年
・誕生日寸志
・リファラル褒賞

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度：入職時研修、毎月の全職員対象研修、専門的な外部研修への参加実績があります
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

特別養護老人ホーム親愛の丘市川では、副主任としてご活躍いただける介護職員を募集しております。 経験を活かし、スタッフとご利用者様の架け橋となる重要な役割を担います。 通勤ストレスフリーな送迎バスも完備。 やりがいを感じながらスキルアップできる環境で働きませんか。 経験者優遇、私たちと共に地域の方々の豊かな暮らしを支えていきましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

千葉県での介護職・ヘルパーの正社員の平均給与は205,708円です。しかし、今回ご紹介する求人では、給与が307,100円と、平均を上回る101,392円多い報酬を用意しています。このチャンスをぜひ掴んで、充実したキャリアを築いていただければと思います。

最終更新：2024/07/08

特別養護老人ホーム 親愛の丘市川の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 27%

雇用条件 18%

募集状況 9%

資格要件 9%

その他 18%

高評価ポイントの傾向

実務経験 60%

志望度・入職意欲 53%

資格・免許 13%

勤務条件適合 13%

その他 7%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• どのような資格や免許をお持ちですか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問