【11/14更新】森山ケアセンター 介護老人保健施設のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 230,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・住宅手当：20,000円
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・資格手当：20,000円
・皆勤手当：10,000円

【賞与】
年2回 合計 5ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜17:00	60分	募集

日勤 9:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 年末年始休暇

・産前産後休業
・育児休業
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年間休日：113日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で取り組むお仕事をご紹介

◆ 具体的な業務内容

介護老人保健施設にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。

・入居者様の心身の状態や生活背景を把握
・一人ひとりに合わせたケアプランの作成
・介護サービスの調整や関係職種との連携
・ケアプランに沿った支援状況の確認
・入居者様やご家族からの相談対応
・必要な記録やケアマネジメント業務


◆ 日勤専従で働くスタイル

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして入居者様の毎日に寄り添うことができます。

施設内の介護・看護職員などと連携し、入居者様に必要な支援を考えながら業務を進めていくお仕事です。


◆ 連携を大切にするケアマネジメント

入居者様の希望や状態を丁寧に捉え、よりよい生活につながる支援を検討します。

◇ ご本人の意向を尊重したケアプランづくり
◇ ご家族や各専門職との情報共有
◇ 状態の変化に応じた支援内容の見直し
◇ 施設での生活を支える継続的な関わり

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・定年
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

介護の心を育み、高齢者さまの支えとなるあなたを森山ケアセンターは求めています。 自然に囲まれた当施設で経験を問わず正社員ケアマネジャーとして活躍しませんか。 必要なのは介護支援専門員の資格のみ。 東京都江戸川区のアクセス良好な立地で、ケアプラン作成や相談業務を担当します。 年2回の賞与や各種手当で、あなたの頑張りをしっかり評価。 人の役に立ちたいという情熱をお持ちの方、ご応募お待ちしております。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護業界で稀少、夏季休暇あり。年間を通じてメンタルと体力のリフレッシュが可能です。長期で働ける環境をお求めの方に最適です。メリハリを持って勤務したい方、必見の求人です。

最終更新：2024/05/30

森山ケアセンター 介護老人保健施設の採用傾向

見送り理由の傾向

資格要件 44%

勤務条件 33%

業務内容適合 33%

経験要件 22%

スキル要件 11%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 46%

実務経験 46%

勤務条件適合 23%

資格・免許 15%

その他 23%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 今回応募した理由を教えてください
• どのような資格や免許をお持ちですか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問