経験を活かし、相談支援の中心へ
介護老人保健施設でのケアマネジャーとして、入居者様一人ひとりの生活背景や目標に向き合いながら、支援の流れを整えていく仕事です。現場の介護やリハビリの声を受け止め、関係職種とつなぎながら、入居者様に合った支援計画を形にしていけます。介護支援専門員の資格を活かし、未経験からでも実務を通して視野を広げていける環境です。
現場と相談をつなぎ、支援の軸をつくる役割
森山ケアセンター 介護老人保健施設では、入居者様の状態やご家族の思い、現場スタッフの気づきを丁寧に拾い上げながら、よりよい支援につなげていきます。ひとつの書類を仕上げるだけではなく、日々の変化を見逃さず、必要な支援を組み立てていくことがこの仕事の大切なポイントです。多職種が連携する中で、ケアマネジャーとしての判断力や調整力を着実に伸ばせます。
未経験でも一歩ずつ深められる安心感
- 【資格を活かしてスタート】介護支援専門員の資格が必須だからこそ、基礎を持ったうえで実務に入りやすい環境です。
- 【未経験からの成長を後押し】実務経験がなくても、現場で学びながらケアマネジメントの流れを身につけていけます。
- 【多職種連携の学びが豊富】介護職やリハビリ職など、さまざまな視点に触れながら支援の質を高められます。
森山ケアセンター 介護老人保健施設の採用担当者からのコメント
介護の心を育み、高齢者さまの支えとなるあなたを森山ケアセンターは求めています。 自然に囲まれた当施設で経験を問わず正社員ケアマネジャーとして活躍しませんか。 必要なのは介護支援専門員の資格のみ。 東京都江戸川区のアクセス良好な立地で、ケアプラン作成や相談業務を担当します。 年2回の賞与や各種手当で、あなたの頑張りをしっかり評価。 人の役に立ちたいという情熱をお持ちの方、ご応募お待ちしております。