【9/29更新】特別養護老人ホーム 栗東すみれ園 の介護職・ヘルパーの正社員求人（リーダー）

経験を活かし、リーダーとして現場を動かす

• 【前職給与に配慮したスタート】これまでの経験や頑張りを見て、納得感のある条件から始めやすい環境です。
• 【資格を活かして次の役割へ】介護福祉士、実務者研修、初任者研修のいずれかを活かし、リーダー職として現場を支えられます。
• 【手当と福利厚生が充実】各種手当や社会保険、退職金制度など、正社員として長く働くための支えが整っています。
• 【働き方の見通しが立てやすい】シフト制で役割が整理されており、勤務の流れをつかみやすい職場です。

なぜ経験者が選びやすい条件なのか

特別養護老人ホーム 栗東すみれ園では、ユニットごとに少人数のチームで介護を進めています。食事・入浴・排泄介助だけでなく、行事やレクリエーション、家族との連携まで視野に入れた支援に関わるため、これまで培ってきた判断力や声かけの工夫をそのまま活かしやすい現場です。リーダーとして、周囲と連携しながら日々の流れを整え、入居者様の暮らしを支える役割が求められます。前職の給与や経験への配慮がある点も、次の一歩を踏み出しやすい理由です。

現場をまとめながら、介護の質を高めていける

グループ内で培われた運営基盤があり、役割や手当、休暇制度などが整った中で働けます。日々の介助を進めるだけでなく、チーム内の連携や後輩への声かけを通して、現場全体の動きを整える立場に挑戦しやすいのが魅力です。経験を重ねてきた方ほど、細かな気づきや段取りの良さが評価されやすく、リーダーとして存在感を発揮しやすい環境です。