【11/14更新】庄原同仁病院 介護医療院の准看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

准看護師

給与

月給 191,000 〜 241,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
185,000円〜200,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額18,700円
・祝祭日手当：2,000円/日
・年末年始手当：6,500円/回
・夜勤手当：10,000円/回

【賞与】
年2回 合計 3.2ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
2,000～5,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:00	60分	募集
日勤	10:15〜18:45	60分	募集
夜勤	16:30〜翌9:00	90分	募集

日勤 8:30〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:15〜18:45 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:30〜翌9:00 休憩90分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 看護休暇

・産前産後休業
・育児休業
・看護休暇
・年間休日：112日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理

介護と医療の両面から入居者様を支える准看護師のお仕事

◆ 具体的な業務内容

介護医療院にて、准看護師として入居者様の療養生活を支えるお仕事です。

・入居者様の健康状態の確認
・療養生活に寄り添った看護業務
・介護職員などのスタッフと連携したケア
・入居者様が安心して過ごせる環境づくり

一人ひとりの状態に目を配りながら、医療と介護の両面から日々の暮らしを支えていただきます。


◆ 働き方について

勤務はシフト制です。

日々の業務をスタッフ同士で連携しながら進め、入居者様の変化や状態を共有し、継続的なケアにつなげていきます。資格を活かし、療養の場で入居者様に寄り添う看護を実践できます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
准看護師

【年齢】
62歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 2ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・定年
・再雇用：65歳まで
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

あなたの手で多くの方の住まいと生活を支えませんか？当施設では医療と介護を融合し、地域社会に貢献する新たなケアのモデルを実現しています。 安定した環境で成長を続ける当院で、准看護師としてのあなたの資格を活かし、人々の健康を守るやりがいのあるお仕事に挑戦しませんか？未経験の方も大歓迎、正社員として昇給・賞与ありの評価制度で、長く安心してお務めいただけます。 あなたのご応募をお待ちしております！

キャリアアドバイザーからのコメント

介護の仕事でキャリアを築きながら、賞与でその努力がしっかり評価されます。経験を重ねるほどに増えるモチベーション、私たちと一緒に成長していきませんか？あなたの頑張りをきちんと還元する職場です。

最終更新：2024/07/20

庄原同仁病院 介護医療院の採用傾向

頻出質問

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