【10/25更新】訪問看護ステーション はな 亀戸の准看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

准看護師

給与

月給 330,000 〜 445,000 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
310,000円〜425,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・資格手当：看護師20,000円、特定看護師・認定看護師70,000円
・訪問手当：月70時間を超えた時間数×1時間あたり3,000円
・オンコール手当（平日）：3,500円
・オンコール手当（土日祝）：7,000円
・出動手当：あり（具体額の記載なし）
・日祝・年末年始手当：出勤分インセンティブ等あり（具体額の記載なし）
・引っ越し奨学金：社内規定あり

給与モデル

【備考】
正看護師の月給は330,000～445,000円（基本給310,000～425,000円、資格手当20,000円）。特定看護師・認定看護師は資格手当70,000円。通勤手当は月額上限20,000円。訪問手当は月70時間を超えた時間数×1時間あたり3,000円。オンコール手当は平日1回3,500円、土日祝1回7,000円。出動手当あり。日祝・年末年始は出勤分のインセンティブ等あり。入社1年目の例（月20日稼働、1日6件、平日オンコール月4件・土日祝月2件・実働月2件）は、基本給310,000円、資格手当20,000円、訪問手当90,000円、オンコール手当28,000円、オンコール実働8,400円、合計月456,400円。入社4年目の同条件例は基本給350,000円、資格手当20,000円、訪問手当190,000円、オンコール手当28,000円、オンコール実働19,200円、合計月607,200円。訪問件数・オンコール日数により変動。看護師（経験2年）の想定年収例は入職1年目547万円、4年目728万円。想定年収は賞与支給額や勤務時間等で変動する場合あり。

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 年末年始休暇
• リフレッシュ休暇
• 家庭都合休相談可

・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・年末年始休暇：12月30日～1月3日
・リフレッシュ休暇：最大5日
・年間休日：124日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 利用者宅訪問
• バイタルチェック
• ターミナルケア
• 健康管理
• 服薬・投薬管理
• オンコール

訪問看護ステーションの利用者宅を訪問し、主治医の指示に沿って1日5～8件の看護サービスを行います。服薬の管理・指導、病態観察、日常生活への助言、清潔ケアや入浴介助、食事介助・経管栄養・食事指導、家族への指導、療養環境の調整、創傷処置、点滴・注射、ドレーン・カテーテル管理、ターミナルケア、呼吸ケア・吸引、精神疾患のある利用者への対応を担当します。医師やケアマネジャーなど関係者との情報共有、記録の入力、計画書・報告書の作成のほか、緊急時やオンコールにも対応します。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
年齢不問・経験2年以上。正看護師。

【資格必須】
准看護師

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 育児支援あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口
• 移動車両貸与
• 携帯スマホ貸与・支給
• タブレット貸与・支給

・社会保険完備
・制服あり
・育児支援あり：育児休暇制度あり。男性の育児休暇取得も積極的に実施。
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口
・移動車両貸与：原付バイク・電動アシスト自転車を貸与。車の貸与あり。
・携帯スマホ貸与・支給
・タブレット貸与・支給

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：新入社員研修（半日）、実務トレーニング研修（3日）、OJT（同行制度）、eラーニング

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

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