【11/14更新】特別養護老人ホーム 健光園あらしやまの介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 179,500 〜 297,600 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・資格手当：実務者研修：2,000円/月
・夜勤手当：5,000円/回
・早出手当：350円/回
・年末年始手当
・住宅手当：5,000円～15,000円/月（規定あり/対象者のみ）
・生活関連手当：10,000円～/月（規定あり）

【賞与】
年2回

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	急募
日勤	9:30〜18:30	60分	急募
日勤	10:00〜19:00	60分	急募
遅番	12:30〜21:30	60分	急募
夜勤	21:15〜翌7:15	120分	急募

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

日勤 9:30〜18:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

遅番 12:30〜21:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

夜勤 21:15〜翌7:15 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• リフレッシュ休暇

・産前産後休業
・育児休業
・リフレッシュ休暇
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

入居者様の暮らしを支える介護職・ヘルパーとして活躍できるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームにて、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支える業務をお任せします。

・入居者様への介護サービスの提供
・施設内での介護業務
・入居者様に寄り添った日常生活のサポート
・その他、介護職・ヘルパーとして必要な業務

◆ 働き方について

勤務はシフト制です。

さまざまな時間帯で入居者様の生活を支える、施設介護のお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）

【有資格者歓迎】
自動車免許

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・転勤あり
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

健光園あらしやまでは、正社員の介護職スタッフを募集しています。 初任者研修を修了し、この京都の地でご高齢の方々のサポートをしたい方を求めています。 地域に根ざした温かいケアで、ご入所者さまに安心の日々を提供しましょう。 手厚い支援と共に、あなたの成長を応援します。 地域貢献と自己実現、どちらも叶える職場で一緒に働きませんか？お待ちしています。

キャリアアドバイザーからのコメント

みんジョブのこの求人は住宅手当が魅力です。新生活を始める方にも、安心して長く勤務できる環境を提供します。

最終更新：2024/06/07

特別養護老人ホーム 健光園あらしやまの採用傾向

見送り理由の傾向

資格要件 29%

勤務条件 29%

経験要件 21%

スキル要件 7%

その他 21%

高評価ポイントの傾向

実務経験 38%

志望度・入職意欲 31%

資格・免許 13%

勤務条件適合 13%

その他 38%

頻出質問

• 給与や休日などで希望はありますか？
• 今回応募した理由を教えてください
• いつ頃から勤務を開始できますか？
• どんな働き方を希望していますか？
• これまでの業務経験を教えてください

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問