【10/7更新】グループホーム やすもとのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 237,120 〜 294,430 円

■その他 職務給制度あり（職務内容に応じて給与支給を決定する規定あり）

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
180,000円〜233,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額25,000円
・職種手当：30,000円
・処遇改善手当：10,000円
・固定残業代：17,120円～21,430円(10時間)超える分については別途支給
・夜勤手当：6,500円/回

【賞与】
年2回 合計 2.5ヵ月分

【昇給】
1,300～1,500円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:30〜16:30	60分	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
日勤	10:00〜19:00	60分	募集
夜勤	16:00〜翌10:00	120分	募集

早番 7:30〜16:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:00〜翌10:00 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均2時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：108日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日々の生活を支えるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

グループホームで、入居者様一人ひとりの生活状況やご希望を把握し、安心して自分らしく暮らせるよう支援します。

・入居者様やご家族の状況、ご希望の確認
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの調整、関係機関との連携
・介護スタッフとの情報共有
・ケアプランに沿った支援内容の確認
・日々の介護業務や生活支援

◆ 入居者様に寄り添う支援

食事や掃除、洗濯など、グループホームでの生活を大切にしながら、入居者様ができることを続けられるようサポートします。

ケアマネジャーとしての専門性を活かし、日々の変化やご本人の思いをケアプランへ反映。介護スタッフと協力しながら、より良い暮らしを支えます。

◆ 記録・連携業務

・入居者様の心身状態や生活状況の記録
・サービス提供状況の確認
・スタッフ間での申し送り、情報共有
・ご家族や関係機関との連絡、調整

◆ シフト制での勤務

ケアマネジャー業務だけでなく、グループホームの現場にも関わりながら、入居者様の日常を身近で支えるポジションです。シフト制の勤務で、チームの一員として幅広い業務に携わります。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
18〜59歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
職務手当なし（時間外手当については別途支給）

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続5年以上
・制服あり
・利用可能託児施設：託児所 保育料：無料　食事代：200円/食
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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