【11/8更新】医療法人 埼玉病院の看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

看護師

給与

月給 211,000 〜 275,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
180,000円〜205,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・資格手当：30,000円〜40,000円
・特別手当：1,000円〜30,000円
・夜勤手当：正看護師：12,000円/回

【賞与】
年2回 合計 2.2ヵ月分

【昇給】
0.3～0.5％
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:00	90分	募集
夜勤	16:30〜翌9:00	90分	募集

日勤 8:30〜17:00 休憩90分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:30〜翌9:00 休憩90分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり

・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：100日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理

患者様の療養生活を支える看護を実践！一般病院・慢性期病院での看護師業務をご紹介

◆ 具体的な業務内容

一般病院・慢性期病院における看護業務を担当していただきます。

・利用者様の健康状態の観察、バイタルサイン測定
・療養生活に関する日常的なケア
・食事、排せつ、清潔保持などの生活支援
・服薬に関する確認やサポート
・採血、注射、点滴などの処置
・検査や診療に伴う説明、準備、誘導
・医師の指示に基づく医療処置
・利用者様やご家族への対応
・看護記録の作成、申し送り
・他職種との情報共有、連携

利用者様一人ひとりの状態や療養環境に配慮しながら、安心して入院生活を送れるよう支援します。

◆ 慢性期医療に向き合う看護

急性期の治療後も継続した療養が必要な利用者様に寄り添い、日々の小さな変化を捉えながらケアを行います。

・継続的な健康状態の確認
・身体面、精神面の変化の把握
・日常生活動作に合わせた支援
・長期的な療養生活を見据えた看護
・利用者様の思いを尊重したコミュニケーション

じっくりと利用者様と関わりながら、身近な変化や回復を支える看護に取り組めます。

◆ 記録・連携体制

看護記録や申し送りを通じて、利用者様の状態やケア内容をスタッフ間で共有します。

・日々の観察内容や処置内容の記録
・利用者様の状態変化に関する情報共有
・医師、看護職、介護職などとの連携
・チームでの方針確認とケアの実践

シフト制の勤務の中でも、スタッフ同士で情報をつなぎながら継続した看護を行います。

◆ 看護師として幅広く経験

一般病院と慢性期・療養型病院の環境で、医療処置から療養生活の支援まで、幅広い看護業務に携われます。

利用者様の治療を支えるだけでなく、日々の生活に寄り添う視点も大切にしながら、一人ひとりに合わせた看護を実践できる仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
看護師

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

【学歴】
専修学校卒業以上

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続5年以上
・制服あり
・利用可能託児施設：提携保育園あり保育料の半額を負担
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・勤務延長
・転勤あり
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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