【11/11更新】居宅介護支援事業所 ウェルネスの施設長・管理職の正社員求人

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 253,000 〜 267,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
200,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・資格手当：20,000円〜30,000円
・固定残業代：33,000円～37,000円（20時間分、超過分は別途支給）
・扶養手当：家族手当
・処遇改善手当：処遇手当

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
0～2,500円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
基本給200,000円。資格手当20,000円～30,000円、固定残業代33,000円～37,000円（20時間分、超過分は別途支給）。資格・経験等により給与を決定。昇給実績：1ヶ月あたり0円～2,500円（2025年度）。賞与実績：年2回、計2.00ヶ月分（2025年度）。家族手当、処遇手当を別途支給。

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 利用者獲得
• 入退所手続き
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• レセプト
• シフト管理

シニアマンションに併設された居宅介護支援事業所で、利用者の相談支援やケアプラン作成、給付管理を担当します。定期訪問を行い、モニタリングやアセスメントを実施するほか、事業所の管理・運営に関する事務、利用者の確保に向けた業務にも携わります。他業務との兼業はありません。

業務の変更範囲：会社の定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 副業可
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続2年以上
・制服あり：制服貸与
・副業可
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・退職金共済加入
・勤続2年以上で退職金制度あり
・屋内禁煙

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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