【10/31更新】看護小規模多機能型居宅介護 ノテ船橋の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 278,600 〜 295,800 円

■夜勤 6,000円

手当

• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
191,600円〜208,800円

【各種手当】
・処遇改善手当：42,000円
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・扶養手当：配偶者16,000円、子は2名まで1人5,500円、3人目以降1人2,000円
・住宅手当：上限24,000円

給与モデル

【備考】
給与内訳：基本給191,600円～208,800円、地域手当15,000円、処遇改善手当42,000円、夜勤手当30,000円（1回6,000円・5回分）。その他：扶養手当は配偶者16,000円、子は2名まで1人5,500円、3人目以降1人2,000円。住宅手当は上限24,000円。想定年収は介護福祉士・経験3年で入職1年目410万円（賞与額・勤務時間等により変動）。

シフト詳細

• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	0:00〜9:00	60分	募集
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
夜勤	15:00〜翌0:00	60分	募集

早番 0:00〜9:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 15:00〜翌0:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・慶弔休暇
・年間休日：120日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 送迎
• リネン交換
• レク企画・運営
• 利用者宅訪問

通いでは、日常生活の介助やレクリエーションの実施、送迎を担当します。訪問時は利用者宅での介護と送迎を行い、宿泊利用時には夜間の介護や朝の身支度を支援します。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護福祉士、自動車免許

【有資格者歓迎】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金
・資格取得支援制度
・定年
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：年間200以上の研修プログラムあり。資格取得支援あり。キャリアアップ助成制度あり。

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

千葉県船橋市に根ざす小規模多機能型居宅介護 ノテ船橋では、心温まる介護を一緒に創り上げてくださる方を募集しています。 未経験から始められる環境で、資格取得支援やキャリアアップ助成等、成長を全面的にバックアップ。 多彩な福利厚生も充実しており、夜勤手当もしっかり支給。 24時間のシフト制を導入しており、生活スタイルに合わせた働き方が可能です。 やる気次第で誰でも活躍できる場がここにあります。 ご応募、心よりお待ちしています。

キャリアアドバイザーからのコメント

千葉県での介護職・ヘルパーの正社員は、平均給与205,708円とされています。しかしこの求人の給与は254,000円と、市場平均を48,292円上回っています。経済的なメリットの面でも、魅力的な条件を提供している求人です。ぜひこの機会にご検討ください。

最終更新：2024/05/03

看護小規模多機能型居宅介護 ノテ船橋の採用傾向

見送り理由の傾向

経験要件 15%

勤務条件 15%

通勤条件 11%

業務内容適合 11%

その他 28%

高評価ポイントの傾向

実務経験 34%

志望度・入職意欲 29%

資格・免許 26%

人柄・対人姿勢 16%

その他 13%

頻出質問

• 転職を考えた理由を教えてください
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• どんな働き方を希望していますか？
• 業務に活かせるスキルはありますか？
• 仕事内容をどう理解していますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問