【10/7更新】仁明会青葉 居宅介護支援事業所のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 221,200 〜 280,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
191,200円〜230,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・調整手当：30,000円〜50,000円

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分

【昇給】
1,000～6,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
午前	8:30〜12:30	60分	充足
日勤	8:30〜17:30	60分	充足

午前 8:30〜12:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

・残業時間：月平均2時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 生理休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・生理休暇
・年間休日：113日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支えるケアマネジャーのお仕事です

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう支援します。

・利用者様やご家族からの介護に関する相談対応
・心身の状況や生活環境、ご希望などの把握
・ケアプランの作成
・介護サービスの提案や利用調整
・サービス事業者、医療機関など関係機関との連絡・調整
・サービス開始後の状況確認、モニタリング
・必要に応じたケアプランの見直し
・支援経過やサービス利用状況などの記録

◆ 利用者様に寄り添う支援

介護サービスを調整するだけでなく、利用者様一人ひとりの思いや生活背景を丁寧にくみ取りながら支援を進めます。

ご家族の不安やご希望にも耳を傾け、関係機関と連携しながら、より良い在宅生活を支えていく役割です。

◆ 働き方・業務の進め方

勤務はシフト制です。

相談対応やケアプラン作成、関係機関との調整、モニタリングなど、居宅介護支援に関わる業務を幅広く担当します。利用者様やご家族との信頼関係を築きながら、計画的に業務を進めていきます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 託児施設あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・利用可能託児施設
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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