【10/15更新】ファースト ケアプランセンター灘のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 282,200 〜 341,600 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
246,200円〜298,100円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・固定残業代：36,000円～43,500円（月20時間分）
・資格手当
・SNS採用別途手当
・バイク手当：小型バイク取得補助
・奨学金返済手当：10,000円／月
・暑いけど寒いけど頑張ろう手当：5,000円。6/16-9/15、12/16-3/15に付与

給与モデル

【備考】
給与内訳：基本給246,200円～298,100円、固定残業代36,000円～43,500円（月20時間分、超過分は全額支給）。賞与は業績による（初年度はなしの予定）。試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:45〜17:45	60分	募集					定休

日勤 8:45〜17:45 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・有休発生までの間に2日間使用できる休暇
・年間休日：125日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

地域の利用者様が安心して暮らせるよう、ケアプランの作成や給付管理訪問、事業所・行政機関との連絡調整を担当します。主任ケアマネジャーとして、ケアマネジャーの教育・管理も行います。業務の変更範囲および就業場所の変更範囲は、いずれも会社の定める範囲です。

業務の変更範囲：会社の定める範囲

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【学歴】
学歴不問

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備：法定どおり
・制服あり：制服貸与
・定年：60歳
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・社用車貸与
・直行直帰可
・目標達成時の食事会：全額会社負担
・表彰制度
・スクラブ：入社1年経過後の夏に好きな色を支給
・時短正社員制度
・チケットレストラン
・ハッピー休暇：7/1～10/31の間に2日付与
・誕生日休暇：1日
・ウォーターサーバー

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度：研修学会費補助、書籍購入補助
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問