【10/23更新】西川田ケアセンターそよ風（ショートステイ）の准看護師のパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

准看護師

給与

時給 1,400 〜 1,600 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・年末年始手当：380円/時　※12/30 0時～1/3 24時
・夜勤手当：6,000円/回
・準夜勤手当：3,500円/回

【賞与】
年2回 （過去支給実績）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 週3日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	急募
日勤	8:00〜17:00	60分	急募
日勤	10:00〜19:00	60分	急募

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

・週所定労働日数：3日以上

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・週の所定労働日数：3日以上
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 送迎
• 機能訓練
• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理

ショートステイを利用するお客様の健康管理やバイタルチェック、服薬管理、つめ切り・ガーゼ交換などの処置、インシュリン・胃ろう・ストマなどの医療処置を行います。利用状況の報告など各種書類を作成し、機能訓練や介護業務全般にも携わります。送迎時の添乗のほか、状況に応じて送迎業務を行う場合があります。勤務時間は8:00～17:00が基本で、早番7:00～16:00・遅番10:00～19:00に対応できる方も歓迎します。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
准看護師、自動車免許

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 扶養控除内考慮あり
• 再雇用制度あり
• 正社員登用あり
• 副業可
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• 食事代補助

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・副業可
・扶養控除内考慮あり
・定年：60歳
・再雇用
・転勤あり：自宅通勤可能施設
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・食事代補助

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

短期間の宿泊で利用者様の在宅生活を支える西川田ケアセンターそよ風では、准看護師を募集しています。 介助業務に加え、健康管理の重要な役割を担うチームの一員として活躍しませんか。 未経験者も歓迎し、一から丁寧に指導します。 勤務時間や日数は相談可能なので、ご自身のライフスタイルに合わせて働けます。 大切な人々の健康を守りながら、やりがいを感じる仕事を始めてみませんか。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護の仕事を通じてキャリアアップを目指すあなたに最適な求人をご紹介します。正社員登用制度があり、あなたの頑張りがしっかり評価される環境です。未来への一歩を踏み出しませんか？

最終更新：2024/05/13

西川田ケアセンターそよ風の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 40%

経験要件 19%

資格要件 12%

スキル要件 12%

その他 27%

高評価ポイントの傾向

実務経験 42%

志望度・入職意欲 27%

特定業務対応力 23%

勤務条件適合 22%

その他 11%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• いつ頃から勤務を開始できますか？

選考の進め方

• 合否連絡の目安が明確で安心な選考
• 選考スケジュールを柔軟に調整している
• 選考の進捗を案内してもらえる
• 応募後スムーズに連絡を受けやすい
• 時間をかけて丁寧に選考している

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問