【10/24更新】公立八鹿病院の看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

看護師

給与

月給 253,100 円

手当

• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額31,600円
・処遇改善手当：12,000円
・夜勤手当：（16：30 -翌 9：00勤務）： 約41,000円/月4回
・初任給調整手当：卒後1年目：2,500円/月～卒後5年目：500円/月
・住宅手当：家賃に応じ上限31,600円/月まで
・扶養手当：扶養親族たる子：10,000円/人、配偶者または父母：6,500円/人
・期末・勤勉手当：令和7年度予定：年4.6月分
・退職手当：国家公務員退職手当に準じて支給

給与モデル

【備考】
◇給与詳細（新卒者）◇
４年制大卒：260,500円
短大・専門学校3年制卒：257,100円
短大・専門学校2年制卒：253,100円

手当見込み：55,500円

合計
４年制大卒：316,000円
短大・専門学校3年制卒：312,600円
短大・専門学校2年制卒：308,600円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:00	45分	充足
夜勤	16:30〜翌9:00 (8h〜)	45分	充足

日勤 8:30〜17:00 休憩45分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

夜勤 16:30〜翌9:00 (8h〜) 休憩45分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 祝日休み
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇

・週休2日
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日
・有給消化促進

仕事内容

• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理

利用者様の療養生活を支える看護職として、専門性を活かせる病院勤務

◆ 具体的な業務内容

一般病院・精神科病院・慢性期・療養型病院のいずれかで、利用者様の状態に合わせた看護業務を担当します。

・利用者様の健康状態の観察
・療養生活を支える看護ケア
・心身の状態に配慮した丁寧な対応
・医師や他職種と連携したチームケア
・利用者様やご家族への対応
・看護に関する記録や申し送り

◆ 病院看護ならではのやりがい

利用者様の変化を把握しながら、安心して療養生活を送れるよう支援する仕事です。

一般病院、精神科病院、慢性期・療養型病院など、病院の機能によって求められる看護の視点は異なります。利用者様一人ひとりに寄り添い、状態や生活背景を踏まえた看護を実践できます。

◆ シフト制での勤務

勤務はシフト制。日々の業務をチームで共有しながら、利用者様の継続的なケアを支えます。

・スタッフ間での情報共有
・申し送りを通じたケア内容の確認
・状況に応じた連携と協力
・利用者様の安全と安心を意識した看護

看護師としての知識や経験を活かし、病院での療養を支える仕事に取り組めます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
看護師

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・定年
・転勤あり
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問