相川医院 ヘルパーステーションの介護職・ヘルパーの契約社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 146,000 〜 225,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・資格手当：7,000円/月（介護福祉士をお持ちの場合）
・夜勤手当：6,000円/回

【賞与】
年2回 合計 3.4ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 即日勤務可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:30〜16:30	60分	充足
日勤	8:30〜17:30	60分	充足
日勤	9:30〜18:30	60分	充足

早番 7:30〜16:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

日勤 9:30〜18:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• 利用者宅訪問

日勤専従で利用者様の暮らしを支える訪問介護のお仕事

◆ 具体的な業務内容

訪問介護員として利用者様のご自宅を訪問し、日常生活を支える介護サービスを行います。

・利用者様の生活状況やご希望に寄り添ったケア
・訪問先での介護業務
・安心して在宅生活を続けられるよう支援
・利用者様やご家族とのコミュニケーション

一人ひとりの生活環境や状態に合わせて、丁寧な対応を大切にするお仕事です。

◆ 日勤専従の働き方

日中の時間帯を中心に訪問介護業務に携わります。

生活リズムを整えながら、利用者様の身近な存在として継続的にサポートできます。夜勤がない働き方を希望される方にも向いています。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 正社員登用あり
• 副業可
• 転勤なし

・社会保険完備
・正社員登用あり
・副業可
・利用可能託児施設
・資格取得支援制度
・定年
・再雇用
・勤務延長
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

介護の仕事に意義を感じる方、私たちと一緒に地域の高齢者支援をしませんか？相川医院ヘルパーステーションでは、利用者さま一人ひとりに寄り添ったケアを大切にしています。 未経験の方も大歓迎！残業は月2時間程度と少なく、プライベートも大切にできる環境です。 6ヵ月ごとの契約更新で、長期で安定して働けます。 夜勤対応可能な方を特に求めており、日勤のみの勤務も相談に応じます。 山口市鋳銭司で、優しさを形にするお仕事、始めませんか？

キャリアアドバイザーからのコメント

託児施設完備で安心して働ける介護の職場です。子育てと仕事の両立が可能なので、小さなお子様がいる方に最適です。介護業界でのキャリアを築きながら、家庭も大切にできます。

最終更新：2024/07/15

相川医院 ヘルパーステーションの採用傾向

見送り理由の傾向

面接対応・マナー 67%

健康・身体条件 50%

給与条件 17%

その他 17%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 夜勤に対応することは可能ですか？
• これまでの業務経験を教えてください

選考の進め方

• 応募後スムーズに連絡を受けやすい
• 選考スケジュールを柔軟に調整している
• 合否連絡の目安が明確で安心な選考

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問