【10/7更新】はーとらいふ茶屋町のケアマネジャーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

時給 1,116 〜 1,379 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
1,101円〜1,304円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 日額10,000円
・資格手当：15円〜75円

【昇給】
3～5％
（時間あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 週2日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	充足
日勤	9:00〜18:00	59分	充足

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

日勤 9:00〜18:00 休憩59分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

・週所定労働日数：2日以上

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり

・産前産後休業
・育児休業
・週の所定労働日数：2日以上
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支えるお仕事内容をご紹介

◆ 具体的な業務内容

住宅型有料老人ホームで、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活状況を把握し、安心して暮らせるようケアマネジメントを行います。

・入居者様やご家族からの相談対応
・アセスメントの実施
・ケアプランの作成、見直し
・サービス利用状況の確認
・介護サービス事業所など関係機関との連携
・入居者様の状態変化の把握
・ケアマネジメントに関する記録、書類作成

◆ 入居者様に寄り添う支援

日々の生活の様子やご本人の希望を丁寧に確認し、その方らしい暮らしを実現できるよう支援します。

ご家族や各サービス担当者と情報を共有しながら、入居者様に必要な支援を考え、継続的なケアにつなげていく役割です。

◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジメント

日勤専従の勤務形態で、ケアプラン作成や相談対応、関係機関との調整など、ケアマネジャー業務に集中して取り組めます。

これまでの経験を活かしながら、入居者様の生活を支える仕事に携わりたい方に適したポジションです。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
実務経験：3ヵ月以上

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
69歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 正社員登用あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・定年：70歳
・再雇用：75歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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