【10/7更新】居宅介護支援事業所 あじさいの里のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 176,620 〜 251,950 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
160,620円〜235,950円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,900円
・資格手当：10,000円
・処遇改善交付手当：6,000円

【賞与】
年2回 合計 2.3ヵ月分

【昇給】
4,000～4,500円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	充足						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足
• 定休

・残業時間：月平均2時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 祝日休み
• 日曜休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 看護休暇

・完全週休2日
・日曜休み
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・看護休暇
・年間休日：123日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援で日勤専従のお仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジメント業務を担当します。

・利用者様やご家族の相談対応
・心身の状況や生活環境の把握
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの利用調整
・サービス事業所など関係機関との連携
・利用者様の状況確認や支援内容の調整
・ケアマネジメントに付随する業務

◆ 利用者様に寄り添う支援

利用者様一人ひとりの希望や生活背景を丁寧にくみ取り、必要な介護サービスにつなげていくお仕事です。

ご家族の思いにも耳を傾けながら、関係するサービス事業所と連携し、利用者様に合った在宅生活を支えます。

◆ 働き方の特徴

・日勤専従で生活リズムを整えやすい働き方
・居宅介護支援に集中して取り組める環境
・相談対応からサービス調整まで、幅広く関われるケアマネジャー業務
・利用者様の暮らしを継続的に支えるやりがいのある仕事

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

【学歴】
専修学校以上

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
その間は日給月給(基本給のみ)手当支給10日〆21日払

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問