【11/6更新】医療法人育生会三好病院(訪問リハビリ)の准看護師の正社員求人(主任)

  • 訪問リハビリ
  • シフト制
1 / 3

給与
月給 333,750 〜 367,750 円 詳細を見る
応募要件

必須:准看護師

住所

大阪府大阪市平野区流町4-10-10

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喜連瓜破駅から1km、平野駅から1.4km、出戸駅から1.5km

11月6日更新

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この仕事の魅力・特徴

訪問リハで支える、主任としての一歩

訪問リハビリの現場で、看護師としての経験を活かしながら、主任としてチームをまとめていくポジションです。入院患者様一人ひとりの生活に寄り添い、医療とリハビリの視点をつなぎながら、日々の変化に気づける距離で関われます。大阪市平野区流町の地域に根ざした環境で、腰を据えて働きたい方に向いています。

現場を支える役割だから、積み上げた力がそのまま活きる

お任せするのは、訪問リハビリに関わる看護業務に加え、主任としての管理的な役割です。病棟とは違い、在宅での暮らしを見据えた関わりが中心となるため、観察力や判断力、スタッフ同士の連携がそのまま価値になります。正社員として安定した働き方を続けながら、地域医療の中で責任ある立場に挑戦できます。

学び続けられる体制が、主任としての視野を広げる

  • 【役職手当あり】主任としての役割に応じた待遇が整っており、責任ある仕事に見合う評価を受けられます。
  • 【研修参加を支援】学会や研修、講習会への参加費補助があり、知識や視点を広げやすい環境です。
  • 【福利厚生が充実】社会保険完備、賞与や退職金制度、住宅手当など、長く働く土台が整っています。
  • 【復職にも配慮】ブランク後の再スタートにも配慮があり、これまでの経験を無理なく活かしやすい職場です。

募集内容

募集職種
准看護師
給与
月給 333,750 〜 367,750 円
手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 日・祝給与アップ
  • 住宅手当
  • 通勤手当
  • 夜勤手当
  • 扶養手当
  • 人事評価制度あり

【基本給】
246,000円〜280,000円

【各種手当】
・住宅手当:16,000円
・通勤手当:実費(上限なし)
・扶養手当:5,000円〜32,000円
・調整手当:19,500円
・役職手当:30,000円
・調整手当2手当:20,000円
・ベースアップ手当:18,250円
・休日手当:9,000円
・夜勤手当:15,000円
・通勤手当:実費支給(上限なし)

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分 (過去支給実績)

【昇給】
2~2%
(月あたり)

給与モデル

【備考】
【月給内訳】基本給246,000〜280,000円、調整手当19,500円、役職手当30,000円、調整手当2手当20,000円、ベースアップ手当18,250円。夜勤手当15,000円(夜勤ありの場合のみ)、休日手当9,000円、住宅手当16,000円、家族手当5,000〜32,000円。夜勤は月2〜4回想定、免除は相談可。

シフト詳細
  • 残業ほぼなし
  • 日勤のみ可
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
午前 8:30〜12:30 0分 募集
日勤 8:30〜16:30 60分 募集
夜勤 16:00〜翌9:00 120分 募集

午前 8:30〜12:30 休憩0分

  • 募集

日勤 8:30〜16:30 休憩60分

  • 募集

夜勤 16:00〜翌9:00 休憩120分

  • 募集

・残業時間:月平均0時間

休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 週休2日
  • 年間休日110日以上
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 介護休業
  • 年末年始休暇
  • 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・年末年始休暇:季節特別休暇・年末年始
・年間休日:116日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進

仕事内容
  • 利用者宅訪問
  • バイタルチェック
  • 健康管理
  • 病棟

回復期リハビリテーション病棟にて、入院患者様の看護や医師の指示に基づく治療介助を担当します。主任として病棟の管理業務も行います。夜勤は月2〜4回を想定しており、夜勤免除は相談可能です。

業務の変更範囲:変更なし

応募要件資格・経験
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍
  • 経験者歓迎

【資格必須】
准看護師

【年齢】
18〜61歳(年齢制限の理由:労働基準法等による年齢制限(省令2号))

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援あり
  • 育児支援あり
  • 再雇用制度あり
  • 転勤なし
  • 定期健康診断あり
  • ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・育児支援あり
・資格取得支援制度
・定年:62歳
・再雇用:65歳まで
・勤務延長:70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・試用期間3ヶ月(同条件)

研修サポート体制
  • 研修制度あり
  • 復職支援あり

・研修制度:学会・研修・講習会への参加費補助あり
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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企業の魅力と注目ポイント

医療法人育生会三好病院の採用傾向

高評価ポイントの傾向

資格・免許 25%
人柄・対人姿勢 25%
将来性・成長期待 25%
その他 50%

頻出質問

  • これまでの業務経験を教えてください
  • どんな働き方を希望していますか?
  • 在職中か退職済みかどちらですか?
  • 転職を考えた理由を教えてください
  • 給与や休日などで希望はありますか?

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 自転車通勤可

大阪府大阪市平野区流町4-10-10

喜連瓜破駅から1km、 平野駅から1.4km、 出戸駅から1.5km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【徒歩9分】
平野(Osaka Metro)駅5番口から87m先を突き抜けます。
110m先を突き抜け、200m先を右方向に進みます。
250m先を左方向に進み、82m進むと「医療法人育生会三好病院」に到着します。

【車3分】
平野(Osaka Metro)駅5番口からすぐ左方向(南港通)に進みます。
260m先の流町2を左方向(国道479号線)に進み、480m進むと「医療法人育生会三好病院」に到着します。

事業所情報

事業所所在地
大阪府大阪市平野区流町4-10-10
事業所種別
  • 訪問リハビリ
運営者所在地
大阪府大阪市平野区流町4-10-10

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/11/06 更新

よくある質問

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