【11/6更新】医療法人誠和会和田病院（訪問看護）の看護助手の正社員求人

募集内容

募集職種

看護助手

給与

月給 190,320 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
136,020円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額14,600円
・調整手当：22,500円
・処遇改善手当：11,000円
・資格手当：介護福祉士 月3,000円、介護職員実務者研修 月2,000円、ヘルパー2級 月1,000円
・夜勤手当：1回7,800円。月3～4回
・昇給手当：20,800円

【賞与】
年2回 合計 3.4ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
1,000～1,000円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
基本給136,020円に調整手当22,500円、処遇改善手当11,000円、昇給手当20,800円を含み、月給190,320円。夜勤は月3～4回、1回7,800円。夜勤4回の場合の見込み月給は無資格221,520円、ヘルパー2級222,520円、介護職員実務者研修223,520円、介護福祉士224,320円。資格手当は介護福祉士3,000円、実務者研修2,000円、ヘルパー2級1,000円。賞与は年2回、計3.40ヶ月分（実績）。昇給は1月あたり1,000円（実績）。

シフト詳細

• 日勤のみ可
• 午前のみ可
• 午後のみ可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
午前	8:00〜12:00	0分	募集
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	8:00〜17:00	60分	募集
日勤	10:00〜19:00	60分	募集
午後	13:00〜17:00	0分	募集
遅番	12:00〜21:00	60分	募集
夜勤	16:00〜翌9:00	120分	募集

午前 8:00〜12:00 休憩0分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

午後 13:00〜17:00 休憩0分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 12:00〜21:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:00〜翌9:00 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• リフレッシュ休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・リフレッシュ休暇：連続した5日間の取得を促進
・ドナー休暇：ドナー登録後、提供に伴い必要な検査入院のため勤務しないことがやむを得ない場合、原則8日間を限度に必要な時間を付与
・年間休日：105日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 送迎
• リネン交換
• 利用者宅訪問
• バイタルチェック

看護助手として、患者様の入浴・食事介助やオムツ交換、シーツ交換を行います。リハビリ送迎やレクリエーションにも携わります。業務内容の変更はありません。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金：勤続3年以上
・育児支援あり：育児短時間勤務は、小学校3年生の年度末に達するまでの子と同居し養育する職員が対象。短時間正職員制度あり。
・定年：60歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・任意労災保険：業務災害に加え、従業員の業務以外の入院も補償
・リファラル採用：職員紹介で採用の場合、採用後6か月経過後に紹介した職員へインセンティブを支給
・病院奨学金制度：現在は看護師のみ。職域の拡大に向けて検討中
・各種職能団体加入費用支援：年会費の半額を支援
・職員満足度調査：毎年実施し、勤務環境改善推進委員会で分析・課題抽出・対策立案・実施・評価

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助
• 復職支援あり

・研修制度：全職種対象の新人サポートブックを用いて支援
・セミナー参加費補助
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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