デイサービスセンター こころ（福山市）の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,141 円

手当

• 昇給あり
• 人事評価制度あり

【基本給】
871円〜1,000円

【各種手当】
・その他：資格所持者は時給1,000円

【昇給】
30～100円
（時間あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 週3日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
午前	9:00〜12:00	0分	募集					定休

午前 9:00〜12:00 休憩0分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・週所定労働日数：3日〜5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日休み
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・完全週休2日
・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・週の所定労働日数：3日～5日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 送迎
• リネン交換
• レク企画・運営

午前の時間を活かして利用者様に寄り添う！デイサービスでの介護のお仕事

◆ 具体的な業務内容

◇ デイサービスをご利用になる利用者様への介護業務

◇ 利用者様一人ひとりの状態に合わせた日中のサポート

◇ 職種間で連携しながら、安心して過ごせる環境づくり

◆ 働き方のポイント

◇ シフトは午前のみ

◇ 午前の時間帯を中心に、介護の仕事に携われます

◇ 利用者様とのコミュニケーションを大切にしながら働ける環境です

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 学生可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
初任者研修（旧ヘルパー2級）

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 正社員登用あり
• 副業可

・社会保険完備
・正社員登用あり
・副業可
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

介護職・ヘルパー パート・アルバイト

50代 女性

経験年数：1年以上2年未満

実務者研修の資格を持っており、これまでに有料老人ホームでの配膳や介助、病院での看護助手としての経験があります。 デイサービスでの勤務は初めてですが、食事の準備や介助など、これまでの経験を活かしながら、レクリエーションといった新しい業務にも携われる環境に惹かれました。近所で、午前中の時間帯を中心にダブルワークをしながら、長期で安定して働ける点に魅力を感じています。 車の運転ができるため送迎業務も対応可能です。勤務日数などは、こちらの法人のご希望に柔軟に合わせられる点も自分に合っていると感じています。

投稿日：2026/09/03

介護職・ヘルパー パート・アルバイト

60代 女性

経験年数：1年以上2年未満

デイサービスでの勤務経験があり、こちらの施設に応募いたしました。家庭の事情があるため、現在は1日4時間程度、週3〜4日といった短時間での勤務を希望しています。自宅から車で通える範囲にあり、短時間勤務の相談ができる点に魅力を感じています。

投稿日：2026/06/22

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

デイサービスセンターこころで、充実した日々を過ごすご利用者様のサポートをしませんか？私たちはご利用者様一人ひとりの生活を大切にし、アットホームな雰囲気で心温まるケアを提供しています。 介護職員として、小さな変化にも気づき、適切なケアを行うやりがいのある仕事です。 休日の相談も可能で、プライベートも大切にしながら、心豊かな職場で働いていただけます。 一緒に、笑顔あふれる日々を創りましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護の仕事で平日に集中し、土日はしっかり休めるこの求人。プライベートの時間を大切にしたい方に最適です。心身ともにリフレッシュして、質の高いケアを提供しましょう。

最終更新：2024/07/18

デイサービスセンター こころの採用傾向

頻出質問

• これまでの業務経験を教えてください
• 転職を考えた理由を教えてください
• 今回応募した理由を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

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