現場を知るからこそ、チームを動かせる。訪問介護の管理者として一歩先の役割へ
訪問介護ステーションきゃらでは、介護福祉士・看護師・准看護師の資格を活かしながら、サービスの質とスタッフの動きを支える管理者を募集しています。勤務地は大阪市生野区鶴橋。地域に根ざした訪問介護の現場で、入居者様ではなく、日々の暮らしを支える利用者様一人ひとりに向き合いながら、現場全体を見渡す役割です。
「支える人」を支える立場へ。現場経験がそのまま活きるポジション
訪問介護の管理者は、ただ書類を整えるだけの役割ではありません。スタッフが安心して動けるように連携をつくり、利用者様に必要な支援が届くように現場を整える、サービスの要となる存在です。介護の視点だけでなく、看護の視点も活かしやすい環境のため、これまで培ってきた判断力や気配りが、チーム運営にしっかり反映されます。
管理者として、現場の流れを整え、働く人の力を引き出す
- ・【資格を活かせる】 介護福祉士・看護師・准看護師のいずれかの資格を活かして、管理者としての役割に挑戦できる
- ・【地域密着の訪問介護】 鶴橋エリアを中心に、利用者様の暮らしに寄り添う支援を組み立てられる
- ・【正社員として安定勤務】 長く腰を据えて、現場づくりと人材育成に関わっていける
- ・【責任ある役割】 サービスの流れを整え、スタッフが動きやすい体制をつくる中心的なポジション
株式会社 伽羅が大切にしているのは、利用者様の暮らしに必要な支援を、無理なく丁寧につなげていくこと。そのために管理者には、現場を見る力と、人をまとめる力の両方が求められます。資格を活かして、訪問介護の質を支える立場へ。これまでの経験を、次のステージで形にできる職場です。
