【10/21更新】藤森病院の言語聴覚士の正社員求人

募集内容

募集職種

言語聴覚士

給与

月給 183,700 〜 336,300 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・駐車場補助：6,000円
・扶養手当：1人目：7,000円2人目以降：2,000円

【賞与】
年2回 合計 2.1ヵ月分

【昇給】
800～6,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:00	60分	募集

日勤 8:30〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• リフレッシュ休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・リフレッシュ休暇
・年間休日：114日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 機能訓練

ことばと食べる力を支える！一般病院で活躍する言語聴覚士のお仕事

◆ 具体的な業務内容

一般病院にて、言語聴覚士として利用者様のコミュニケーションや食事に関するリハビリテーションを担当します。

・利用者様の状態に合わせた評価
・ことばや発声、コミュニケーションに関する訓練
・食べる・飲み込む力に関する訓練や支援
・一人ひとりの状態に応じたリハビリテーションの実施
・日々の経過や支援内容の記録

◆ 利用者様に寄り添うリハビリテーション

利用者様の状態や思いを丁寧にくみ取りながら、日常生活でのコミュニケーションや食事がより安心して行えるよう支援します。

◆ 日勤専従で働ける環境

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、言語聴覚士として専門性を発揮できます。病院でのリハビリテーションに関心がある方に適したお仕事です。

業務の変更範囲：変更の範囲：法人の定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
言語聴覚士業務経験

【資格必須】
言語聴覚士

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続2年以上
・企業年金：確定拠出年金
・利用可能託児施設：共同利用保育園に空定員がある場合・保育支援制度有り
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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