【11/15更新】有限会社 豊生ケアサービスの生活支援員・世話人・就労支援員のパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

生活支援員・世話人・就労支援員

給与

時給 1,250 〜 1,750 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
1,150円〜1,550円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・資格手当：100円〜500円
・役職手当：10,000円〜50,000円
・役職手当：主任クラス 一万円/月

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
30～200円
（時間あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 週1日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	0分	募集					定休
午後	13:30〜17:30	0分	募集					定休

日勤 9:00〜18:00 休憩0分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

午後 13:30〜17:30 休憩0分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・週所定労働日数：1日〜5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 土日祝休み
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・週の所定労働日数：1日～5日
・有給消化促進

仕事内容

• 生活援助
• 相談業務
• 利用者宅訪問
• 調整業務

訪問を通じて利用者様の暮らしを支える、生活支援員・世話人・就労支援員のお仕事

◆ 具体的な業務内容

訪問介護の現場で、利用者様一人ひとりの生活を支える支援を担当します。

・生活支援員、世話人、就労支援員としてのサポート業務
・利用者様の状況やニーズに合わせた訪問支援
・日々の暮らしや就労に関する支援
・利用者様とのコミュニケーションを大切にした対応

◆ 働き方について

シフト制での勤務です。訪問介護の仕事を通じて、利用者様の身近な存在として継続的に生活を支えます。

・訪問を中心とした業務
・一人ひとりに合わせた丁寧な支援
・生活面から就労面まで幅広く関われるお仕事
・利用者様の変化や希望に寄り添う支援

◆ こんな方に向いています

・人と接することが好きな方
・利用者様の生活を支える仕事に関心がある方
・相手の気持ちを考えた対応を大切にできる方
・生活支援員、世話人、就労支援員として働きたい方

業務の変更範囲：変更範囲：法人が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【有資格者歓迎】
自動車免許

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
変更範囲：法人が定める業務

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
時給1,100円+資格手当100円～,時給1,300円

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 託児施設あり
• 正社員登用あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・利用可能託児施設：託児施設は無いが、子供を連れての出勤可能
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

生活支援員・世話人・就労支援員 パート・アルバイト

50代 女性

経験年数：未回答

介護は未経験で資格もない状態でしたが、こちらの施設は夜勤を含め勤務時間について相談できそうで、応募しやすいと感じました。通いやすい距離にあり車での通勤も可能な点や、夕方以降の短時間勤務から検討できる点も魅力でした。また、研修や慣らし勤務についても相談できると聞き、安心して検討できました。こちらの法人は、必要な時間帯に入る登録制ヘルパーのような働き方ができる点が分かり、イメージしやすかったです。ピンポイントで働きながら費用負担を抑えて実務者研修を受けられる制度があるとのことで、資格取得後に介護の仕事を増やしていける可能性もあると感じ、面談で詳しく確認できる点も良いと思いました。

投稿日：2026/01/07

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問