【11/9更新】ホーカベレディースクリニックの看護助手の正社員求人

募集内容

募集職種

看護助手

給与

月給 168,500 〜 195,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・皆勤手当：5,000円
・分娩手当：3,000円

【賞与】
年2回 合計 3.4ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
午前	8:30〜12:30	-	充足
早番	7:45〜16:45	60分	充足
日勤	8:30〜17:30	60分	充足
遅番	9:00〜18:00	60分	充足

午前 8:30〜12:30

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

早番 7:45〜16:45 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

遅番 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

・残業時間：月平均3時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 看護休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・看護休暇
・年間休日：125日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 生活援助
• リネン交換
• 営繕

医療現場を支える看護助手として活躍！診療所・クリニックでのお仕事をご紹介

◆ 具体的な業務内容

診療所・クリニックにて、看護助手として医療現場を支えるお仕事です。

・利用者様に寄り添いながら、看護チームの一員として業務を担当
・看護師などの医療スタッフと連携し、診療所・クリニックの運営をサポート
・現場の状況に応じて、周囲と協力しながら業務を進めます


◆ 働き方のポイント

・シフト制のため、勤務日や時間帯を確認しながら働けます
・医療スタッフと連携して業務に取り組む、チームワークを大切にする環境です
・看護助手として、利用者様に安心して過ごしていただける医療現場づくりに貢献できます


◆ こんな方におすすめ

・人を支える仕事に携わりたい方
・医療現場で働きたい方
・周囲と協力して業務を進められる方
・看護助手として経験を活かしたい方、これから挑戦したい方

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 女性が活躍

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

看護助手 正社員

50代 女性

経験年数：未回答

未経験から看護助手に挑戦したいと思い応募しました。この施設は交通の便が良く、勤務時間の調整もしやすそうだと感じた点が魅力でした。以前から雰囲気を知っておりイメージしやすかったことも、応募の後押しになりました。夜勤は難しいため日勤帯で探しており、自転車で通える範囲で医療系の仕事を希望しています。

投稿日：2026/03/26

看護助手 正社員

50代 女性

最終学歴：短大卒、経験年数：未回答

看護師免許は持っていますがブランクが長いため、まずは看護助手として医療現場に関われる仕事を探していました。こちらの施設で看護助手の募集を見つけ、公共交通機関で通いやすいと感じたことが応募の決め手になりました。正社員として働くことを前提に、通勤のしやすさや夜勤はなるべく避けたいといった希望条件も踏まえて検討できました。

投稿日：2025/12/25

看護助手 正社員

30代 女性

経験年数：3年以上4年未満

以前に看護助手として働いた経験があり、募集内容が自分の経験に合っていると感じて応募しました。正社員の場合は早番を含むシフトがあるため、公共交通機関での通勤で対応できるかを事前に確認でき、早番の回数については相談可能であるとの説明もいただけたので、働き方を具体的に確認しながら検討することができました。採用担当の方の対応も丁寧で、不安なく面接日程の調整ができました。ただ、早番の勤務時間帯については、通勤の都合上、対応が難しいと感じています。

投稿日：2025/10/28

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