【11/7更新】茨木 特別養護老人ホーム ラガールの介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 202,575 円

■夜勤 介護福祉士求人：夜勤手当 1回8,200円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
169,575円〜

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・時間外手当
・運転手当：13,000円〜26,000円
・処遇改善手当：20,000円〜35,000円
・扶養手当：配偶者10,000円、子5,000円/人（18歳未満まで）。介護福祉士求人では配偶者10,000円、子5,000円（18歳まで）。
・ベースアップ手当：6,000円
・特定処遇改善手当：7,500円
・世帯主手当：10,000円
・休日手当：1回1,000円

【賞与】
年2回 合計 4ヵ月分 （過去支給実績）

給与モデル

【備考】
介護職員（特養）：月給231,075円以上（基本給169,575円以上、運転手当13,000～26,000円、処遇改善手当35,000円、特定処遇改善手当7,500円、ベースアップ手当6,000円）。介護福祉士（特養）：月給202,575円以上（基本給182,575円以上、処遇改善手当20,000円）。給与額は経験年数・勤務実績等を考慮。介護福祉士の夜勤手当は1回8,200円。賞与は年2回、2025年度実績4.0ヶ月。昇給は年1回。

シフト詳細

• 夜勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:15〜15:45	60分	募集
日勤	8:30〜17:00 (7.5h〜)	60分	募集
日勤	8:50〜17:20	60分	募集
日勤	11:00〜19:30	60分	募集
夜勤	16:30〜翌9:30	120分	募集

早番 7:15〜15:45 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:00 (7.5h〜) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:50〜17:20 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 11:00〜19:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:30〜翌9:30 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・慶弔休暇
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 送迎
• リネン交換
• レク企画・運営

特別養護老人ホームで、食事・排泄・入浴などの身体介護や衛生管理、環境整備を行います。レクリエーションや趣味活動を支援し、介護内容の記録・報告、看護師・相談員との連携、送迎も担当します。未経験者には丁寧な指導があります。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
自動車免許、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【有資格者歓迎】
介護福祉士

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・交通費：実費支給、上限なし。
・自転車・バイク通勤可
・職員送迎バス：JR・阪急「茨木駅」～当施設
・職場見学OK
・OJT
・制服貸与

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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