【12/7更新】リブイン若葉 のケアマネジャーの正社員求人(管理者候補)

月給 290,000

12月7日更新

住宅型有料老人ホーム

みんなの介護

リブイン若葉

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リブイン若葉の360°パノラマ画像

  • 外観の様子
  • 施設のエントランス
  • 広々とした受付ホール
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  • 光が満ちる広々としたエリア
  • 明るい寝室の風景
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  • 落ち着いた読書コーナー
  • 会議できる部屋
  • 長い廊下と手すり
  • 広々とした明るい共有スペース
  • 明るい廊下とエレベーターホール
  • 自然光が降り注ぐ建物
  • 日差しのある駐車場周辺
  • 静かな住宅街の外観
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ケアマネジャー(日勤専従/管理者)(正社員)

月給 290,000

応募条件

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

ブランク可

学歴を問わない求人です。

学歴不問

40代の人も活躍できる求人です。

40代活躍

50代の人も活躍できる求人です。

50代活躍

60代の人も活躍できる求人です。

60代活躍

子育てママパパも活躍できる求人です。

子育てママパパ活躍

女性が活躍している事業所・法人です。

女性が活躍

住所 地図を見る

千葉県千葉市若葉区小倉町1763-12

運営法人

募集状況

就業時間 休憩時間
日勤 8:30
17:30
60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

リブイン若葉の勤務形態

シフト詳細

残業が少ない求人です。

残業ほぼなし

日中のみの勤務が可能な求人です。

日勤のみ可

シフトの相談が可能な求人です。

シフト相談可
シフト ① 8:30〜17:30 (休憩60分)
残業時間 月平均2時間

休日・休暇

有給休暇の消化を促進している求人です。

有給消化促進

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

週休2日

年間休日が100日以上ある求人です。

年間休日100日以上

産前産後休業の取得実績のある求人です。

産休あり

育児休業の取得実績のある求人です。

育休あり
休日 週休2日
休暇 産前産後休業、育児休業
年間休日 107日
6ヵ月経過
後の年次
有給日数
10日

リブイン若葉の魅力・特徴

ケアマネジャー(管理者候補)としての新たな一歩をリブイン若葉で始めませんか?

安心と成長を支える職場環境

株式会社太寿が運営する『リブイン若葉』では、住宅型有料老人ホームとして入居者様に最適なケアを提供することを目指しています。当施設では、安心して働ける職場環境を整えています。経験豊富なスタッフがチームとなり、あなたの成長を全面的にサポートします。介護施設での実務経験を活かし、管理者としてチームをリードしながら、自身のスキルをさらに伸ばすことができます。応募には、介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格と自動車免許(AT限定不可)が必要です。安定した正社員雇用により、将来を見据えたキャリア形成が可能です。

入居者様の笑顔を第一に、やりがいのある毎日を

介護支援専門員として、入居者様一人一人に寄り添ったケアプランを提案し、実践できることは大きなやりがいをもたらします。千葉県千葉市若葉区小倉町という便利なロケーションに位置するリブイン若葉では、地域との連携も充実しています。入居者様の日常生活を豊かにし、彼らの笑顔を見られる喜びは、この職場の大きな魅力です。あなたのケアマネジャーとしての能力を最大限に活かし、さらに多くの笑顔を引き出してみませんか?

リブイン若葉の仕事内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

業務に相談業務がある求人です。

相談業務

業務にケアプラン作成がある求人です。

ケアプラン作成

業務に介護事務がある求人です。

介護事務

業務にモニタリングがある求人です。

モニタリング

業務に調整業務がある求人です。

調整業務
業務の変更範囲 当社業務全般

応募条件
資格・経験

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

ブランク可

学歴を問わない求人です。

学歴不問

40代の人も活躍できる求人です。

40代活躍

50代の人も活躍できる求人です。

50代活躍

60代の人も活躍できる求人です。

60代活躍

子育てママパパも活躍できる求人です。

子育てママパパ活躍

女性が活躍している事業所・法人です。

女性が活躍
必要経験 介護施設での実務経験
資格必須 介護支援専門員(ケアマネジャー)、自動車免許
年齢 64歳以下 (年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))
試用期間 あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

給与・手当

賞与がある求人です。

賞与あり

昇給がある求人です。

昇給あり

通勤手当がある求人です。

通勤手当

資格手当がある求人です。

資格手当

人事評価制度がある求人です。

人事評価制度あり
給与

月給 290,000

基本給 200,000
手当 通勤手当 実費(上限あり)
通勤手当月額 30,000 円
資格手当 30,000 円
職能手当 50,000 円
精勤手当 10,000 円
役職手当 管理者採用(主任介護支援専門員)の場合: 20,000円
賞与 年2回 合計 2ヵ月分 (過去支給実績)
昇給 4,000 ~ 7,000円
(月あたり)

福利厚生
社内制度

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

社会保険完備

制服がある求人です。

制服あり

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

再雇用制度あり
転勤 グループ法人含む他施設への出向および転勤の可能性あり
定年制度 あり 65歳
再雇用制度 再雇用あり 70歳まで
勤務延長あり
定期健康診断 あり

研修制度
教育
サポート体制

従業員への研修を行っている求人です。

研修制度あり

ブランクがある従業員に対し、復職のための支援を行っている求人です。

復職支援あり

リブイン若葉の写真

職場写真

応接エリアの明るい風景
フロント
広々としたロビーでは心地よい対応を心がけており、温かみのある待合スペースを提供しています。

リブイン若葉の選考・面接

選考
プロセス
1. みんジョブの応募フォームからご応募

2. 採用担当者よりご連絡

3. 面接の実施(場合によって複数回)

4. 採用のご連絡

リブイン若葉の施設詳細

施設概要

施設名称 リブイン若葉
カナ名称 リブインワカバ
施設所在地 千葉県千葉市若葉区小倉町1763-12
施設種別 住宅型有料老人ホーム 地上階・地下階 地上階3階
施設利用階数 - 入居定員 150名
居室総数 150室 敷地面積 6574.34m²
延床面積 5431.14m² 居室面積 18〜18㎡
運営法人 株式会社 太寿
運営者所在地 千葉県千葉市若葉区小倉町1763-12

リブイン若葉の周辺地図

勤務地と駅との距離が徒歩10分(800m)以内の求人です。

駅近

自動車での通勤が可能な求人です。

自動車通勤可

自転車での通勤が可能な求人です。

自転車通勤可

バイクでの通勤が可能な求人です。

バイク通勤可
勤務地住所 千葉県千葉市若葉区小倉町1763-12
最寄り駅 桜木駅から0.3km
小倉台駅から0.8km
都賀駅から1.4km
交通手段 【徒歩9分】
桜木(千葉県)駅出入口2からすぐUターンします。
100m先の桜木駅前を斜め右方向に進み、240m先を右方向に進みます。
62m先を斜め右方向に進み、200m先を斜め右方向に進みます。
31m進むと「リブイン若葉」に到着します。

【車8分】
桜木(千葉県)駅出入口2から1.2km先の小倉台駅を左方向に進みます。
690m先を斜め左手前方向に進み、39m先を右方向に進みます。
230m先を斜め左手前方向に進み、31m進むと「リブイン若葉」に到着します。
マイカー通勤 無料駐車場あり
2025/12/07 更新

リブイン若葉のケアマネジャー の正社員求人(日勤専従/管理者/経験者のみ可 )を見た人はこんな求人も見ています

よくある質問

【運営法人】リブイン若葉を運営しているのはどこの法人ですか?

運営法人は、株式会社 太寿です。

株式会社 太寿の法人ページには、事業所一覧など法人に関する情報が掲載されているのでぜひご活用ください。


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【応募後の流れ】リブイン若葉の求人へ応募した後は、どのように選考が進んでいきますか?

リブイン若葉の求人へ応募した後、しばらくすると採用担当者からメッセージが送られてきます。


メッセージが届きましたら、面接の日時や場所などの調整を進めましょう。


面接を経て選考に通過すると、いよいよ内定です。

雇用条件などを最終確認し、問題がなければ内定承諾の意思を伝えましょう。


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【応募数】リブイン若葉の他にも、何件くらい応募するのがいいですか?

転職成功者は平均3.5事業所へ同時に応募しています。

リブイン若葉の求人以外にも気になるお仕事があった場合は、無理に絞らずに同時に応募してみるのもおすすめです。


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【気になる機能】リブイン若葉の求人に応募するかは悩んでいる場合、どうすればよいですか?

リブイン若葉の求人に応募するか悩んだ際は、「お気に入り」ボタンを押して「お気に入りリスト」に追加しましょう。

会員登録をすることで、気になった求人をリストでまとめておくことができます。


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