地域を支える相談支援を、正社員で安定して
- ・【収入面の安心】
基本給に加えて職務手当、要件に応じた扶養手当・住宅手当、さらに期末手当も整い、日々の生活設計を立てやすい待遇です。 - ・【経験を活かせる環境】
ケアマネジャー実践経験3年以上とPCでの記録・請求業務経験を、居宅介護支援の現場でそのまま発揮できます。 - ・【働きやすいリズム】
シフト制で予定が組みやすく、残業は月平均6時間ほど。年末年始休暇やリフレッシュ休暇もあり、気持ちを切り替えながら働けます。 - ・【安心の制度】
社会保険完備、退職金共済加入、昇給・賞与あり。長く働くほど、積み重ねが形になりやすい職場です。
なぜこの待遇と安定感が実現できるのか
横浜市新山下地域ケアプラザの居宅介護支援は、地域の相談窓口として継続性が求められる仕事です。介護支援専門員の資格に加え、実務経験やPCでの記録・請求業務の対応力を前提に、専門性をしっかり評価する仕組みが整っています。だからこそ、日々の業務に見合う手当や、将来につながる昇給・賞与が用意されています。担当するご利用者様との関係を積み重ねながら、安定した雇用の中でキャリアを深めていける環境です。
