南太田ホーム 居宅介護支援センターのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 258,000 〜 338,970 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
233,000円〜308,970円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額40,000円
・職務手当：25,000円（主任介護支援専門員は 30,000円）
・住宅手当
・扶養手当

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分

【昇給】
0～7,500円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜17:30	60分	募集					定休

日勤 9:00〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均3時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 年末年始休暇
• リフレッシュ休暇

・完全週休2日
・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇
・年間休日：112日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• 利用者獲得
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• レセプト
• 一般事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支援の輪をつなぐお仕事です

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活環境の把握
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービス事業所との連絡・調整
・サービス開始後のモニタリング
・関係機関との情報共有
・ケアマネジャー業務に付随する記録、事務対応

利用者様の希望や生活状況を丁寧に確認し、必要な支援につなげていく役割です。ご本人やご家族の思いを大切にしながら、地域の介護サービスを組み合わせ、安心した在宅生活を支えます。

◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジャー業務

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、利用者様一人ひとりと向き合うケアマネジャーとして力を発揮できます。

・相談援助を通じて利用者様の困りごとを把握
・多職種と連携し、適切なサービスを検討
・状況の変化に合わせてケアプランを調整
・継続的な支援を通して在宅生活をサポート

◆ 記録・連携を大切にする支援

ケアプランの作成や支援経過の記録など、ケアマネジャー業務に必要な事務対応にも取り組みます。

利用者様、ご家族、サービス事業所、関係機関との情報共有を行い、支援内容にずれが生じないよう調整。チームで連携しながら、利用者様に合ったケアマネジメントを実践します。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【ITスキル】
必須：Excel、Word

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤あり：横浜市内の当法人運用施設

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問