【11/12更新】医療法人若葉会 介護老人保健施設 わかばの作業療法士の正社員求人

  • デイケア
  • 日勤専従
テーブルと赤い椅子が並ぶ室内
  • テーブルと赤い椅子が並ぶ室内
  • 緑の木々とグレーの建物の外観
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内観 テーブルや椅子が並ぶ空間で、ご利用者に寄り添う日々のケアに携わってみませんか。 外観 建物のそばに緑が見える環境で、ご利用者一人ひとりと向き合い、日々の暮らしを支える仕事をしませんか。

  • テーブルと赤い椅子が並ぶ室内
  • 緑の木々とグレーの建物の外観
給与
月給 240,000 〜 270,400 円 詳細を見る
応募要件

必須:作業療法士

住所

大阪府豊中市東泉丘3-1-1

地図を見る

桃山台駅から0.7km、緑地公園駅から1.5km、南千里駅から1.5km

運営法人
医療法人若葉会

11月12日更新

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この仕事の魅力・特徴

リハビリの提案力を活かせる正社員

デイケアでの作業療法士として、入所後の生活を見据えた支援にじっくり関われる環境です。医療法人若葉会 介護老人保健施設 わかばでは、利用者様一人ひとりの様子を見ながら、動作訓練や日常生活動作の練習を組み立てていきます。慌ただしく流すのではなく、その方に合う方法を探しながら関われるため、これまで培ってきた知識や観察力を活かしやすい職場です。

「できること」を増やす過程を、目の前で支えられる

ご本人の小さな変化が、通所時の表情や動きにそのまま表れるのがデイケアの面白さです。利用者様が「今日はここまでできた」と実感できる場面に立ち会えたり、家での暮らしにつながる動作の工夫を提案できたりと、単なる機能訓練にとどまらない関わりができます。正社員として安定して働きながら、継続した支援で信頼を積み重ねたい方に向いています。

作業療法士として、無理なく視野を広げられる体制

必要資格は作業療法士。経験の深さだけで任せきりにするのではなく、現場での関わりを通して少しずつ理解を深めていける環境です。利用者様との会話や日々の変化を拾いながら、他職種と連携して支援の方向性を整えていくため、リハビリだけで完結しない視点も身につきます。長く続けるほど、提案の幅が広がる仕事です。

  • 【専門性を活かせる場面】日常生活動作や身体機能に合わせた訓練で、作業療法士としての視点を発揮しやすい環境です。
  • 【連携しやすい支援体制】利用者様の状態を多職種で共有しながら、無理のない支援計画を組み立てていけます。
  • 【安定した正社員採用】継続勤務を前提に、腰を据えて関わりたい方に向いた働き方です。

募集内容

募集職種
作業療法士
給与
月給 240,000 〜 270,400 円
手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 住宅手当
  • 通勤手当
  • 扶養手当
  • 人事評価制度あり

【基本給】
190,000円〜220,400円

【各種手当】
・住宅手当:10,000円
・通勤手当:実費(上限あり) 月額50,000円
・扶養手当:配偶者5,000円、子1人あたり3,000円。
・皆勤手当:5,000円

【賞与】
年2回

給与モデル

【備考】
昇給あり。賞与あり(年2回)。昇給・賞与は業績などに応じて支給。

シフト詳細
  • 日勤のみ可
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
日勤 9:00〜17:00 60分 募集 定休

日勤 9:00〜17:00 休憩60分

  • 募集
  • 定休

・残業時間:月平均5時間

休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 完全週休2日
  • 日曜休み
  • 年間休日110日以上
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 介護休業
  • 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・年間休日:110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進

仕事内容
  • 機能訓練

施設の入所者および通所利用者を対象に、リハビリ業務全般を担当します。業務内容の変更はなく、転勤もありません。

業務の変更範囲:変更なし

応募要件資格・経験
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍
  • 経験者歓迎

【資格必須】
作業療法士

【年齢】
44歳以下(年齢制限の理由:長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用(省令3号のイ))

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 制服あり
  • 託児施設あり
  • 再雇用制度あり
  • 転勤なし
  • 定期健康診断あり
  • ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・利用可能託児施設:利用時間は終日。対象は0歳から小学校就学前まで。利用料は食費込みで1日500円、月額上限10,000円。利用は空き状況によります。
・定年:60歳
・再雇用:65歳まで
・勤務延長
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・退職金共済加入
・職員食堂:1食220円の自己負担で利用可能。
・職務給制度あり

研修サポート体制
  • 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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企業の魅力と注目ポイント

医療法人若葉会 介護老人保健施設 わかばの採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 33%
給与条件 22%
入社時期 11%
健康・身体条件 11%
その他 22%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 50%
勤務条件適合 30%
柔軟性・対応力 30%
実務経験 10%
その他 20%

頻出質問

  • 他にも応募している求人はありますか?
  • 給与や休日などで希望はありますか?
  • どのような方法で通勤する予定ですか?
  • 転職を考えた理由を教えてください
  • どんな働き方を希望していますか?

選考の進め方

  • 応募後スムーズに連絡を受けやすい
  • 応募から面接までが比較的早い
  • 合否連絡の目安が明確で安心な選考
  • 募集状況に合わせて選考を調整

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 駅近
  • 自転車通勤可
  • バイク通勤可

大阪府豊中市東泉丘3-1-1

桃山台駅から0.7km、 緑地公園駅から1.5km、 南千里駅から1.5km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【徒歩14分】
桃山台駅北口からすぐ右方向に進みます。
32m先を右方向に進み、20m先を突き抜けます。
23m先を右方向に進み、190m先の新千里南町3を突き抜けます。
320m先を突き抜け、200m先の東泉丘3を斜め左方向に進みます。
120m先の東泉丘小学校前を左方向に進み、180m先を右方向に進みます。
35m進むと「医療法人若葉会 介護老人保健施設 わかば」に到着します。

【車13分】
桃山台駅北口から1000m先を斜め左方向(新御堂筋)に進みます。
640m先の千里山西4丁目南を右方向(新御堂筋)に進み、37m先の春日1丁目南を斜め左方向に進みます。
380m先の服部緑地前を斜め右方向に進み、510m先の西泉丘3丁目南を右方向(府道134号線)に進みます。
650m先を右方向に進み、370m先の東泉丘小学校前を突き抜けます。
180m先を斜め右方向に進み、34m進むと「医療法人若葉会 介護老人保健施設 わかば」に到着します。
自転車通勤:自転車通勤可。
バイク通勤:バイク通勤可。

事業所情報

事業所所在地
大阪府豊中市東泉丘3-1-1
事業所種別
  • デイケア
事業所詳細
地上階4階
運営法人
医療法人若葉会
運営者所在地
大阪府大阪市北区角田町8-1梅田阪急ビルオフィスタワー21階

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/11/12 更新

よくある質問

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