【11/11更新】セントケア延岡（居宅介護支援）のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 252,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
160,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額100,000円
・資格手当：20,000円
・職種手当：47,500円
・役割手当：5,000円
・固定残業代：20,000円。時間外労働時間の有無にかかわらず支給し、11時間を超える時間外労働分は追加で支給。
・年末年始手当：12月31日～1月3日
・通勤手当：車通勤の場合、12円／km

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
0～4,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00 (8h〜)	60分	募集					定休

日勤 9:00〜18:00 (8h〜) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均12時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 土日休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・その他休日：原則土日休みですが、事業所のシフト表による休日で、お客様の都合によりまれに出勤となる場合があります。
・年間休日：116日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

居宅介護支援事業所で、ケアプランの作成や利用者宅への訪問・モニタリングを行います。関係機関との連絡調整をはじめ、ケアマネジャー業務全般を担当します。訪問先は延岡市内で、社有の軽自動車を利用できます。週4日は営業所に出勤し、業務に慣れた後は週1日の在宅勤務も可能です。在宅勤務の運用条件は面接時に説明します。業務内容は会社の定める業務へ変更となる場合があります。

業務の変更範囲：会社の定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【ITスキル】
必須：Excel、Word

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
68歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口
• 企業年金

・社会保険完備：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形
・退職金：勤続3年以上
・企業年金：確定拠出年金
・育児支援あり：延長保育補助、病児・病後児保育利用料補助制度
・資格取得支援制度：ケアマネ更新研修の費用は会社が全額負担します。
・定年：69歳
・再雇用
・転勤あり：通勤圏内の営業所（応相談）
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口
・慶弔見舞金
・長期所得補償制度
・財形預金
・インフルエンザ予防接種費用補助

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：未経験者も歓迎し、先輩との同行訪問や週1回の会議で相談できる体制を整えています。ケアマネ更新研修の費用は会社が全額負担し、研修は勤務扱いです。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
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3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問