【11/14更新】ハートランド・エミシア久我山の施設長・管理職の正社員求人

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 304,300 〜 378,300 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	充足

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり

・産前産後休業
・育児休業
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営
• 入退所手続き
• 介護事務
• レセプト
• 一般事務
• シフト管理

入居者様の暮らしを支える、サービス付き高齢者向け住宅の運営を担う施設長・管理職

◆ 具体的な業務内容

サービス付き高齢者向け住宅における施設長・管理職として、入居者様が安心して暮らせる住環境づくりと、施設運営全般を担います。

・入居者様の生活を支える施設運営
・施設全体のサービス品質の維持・向上
・スタッフが円滑に働ける環境づくり
・日々の業務状況を確認し、施設運営を管理
・入居者様やご家族様への対応
・関係職種や関係機関との連携

◆ 管理職としての役割

現場を支えるスタッフと連携しながら、施設全体を見渡して運営を進めるポジションです。

・入居者様の安心と快適な暮らしを最優先にした判断
・スタッフとの情報共有と連携
・施設内の課題把握と改善に向けた取り組み
・より良いサービス提供を目指した運営管理

◆ 日勤専従で働く管理職

日勤専従の勤務形態で、日中の施設運営を中心に管理業務に取り組みます。入居者様やスタッフと日々の関わりを持ちながら、安定した施設づくりを進めていきます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護福祉士

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・制服あり
・定年
・転勤あり
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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