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【11/5更新】ウェルフェアー伊丹 グループホームの介護職・ヘルパーの正社員求人

  • グループホーム
  • シフト制
明るい日差しの外観
  • 明るい日差しの外観
  • 居心地の良い食堂
  • 日差しが差し込む居室
  • 明るいエントランス前
  • 明るい日差しのエントランス
  • 明るい入り口のロビー
  • 受付カウンターと掲示物
  • エレベーターの扉開口部
  • エレベーター前の待合スペース
  • カラフルな装飾の共有空間
  • 機能的な洋室の手すり
  • 居室の明るい内装
  • 明るいベッド周りの機器
  • 居室のシンプルな内観
  • 収納つきの木製デスク
  • 整然とした居室の収納
  • バリアフリートイレ設備
  • 明るい居室の一角
  • 明るい廊下の様子
  • 建物の正面外観
  • 居心地の良い清潔な居室
  • 共有スペースでの至福のひととき
  • スタッフが作業するオフィス
  • 桜の下での食事風景
  • 彩り豊かな和食膳
  • 花々に囲まれた施設の看板
  • 鬼の壁画と遊ぶ人
  • イベント飾り付けの壁面
  • 玄関スペースと靴棚
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外観 入口近くには車椅子対応の送迎車も停まっており、バリアフリーへの配慮が感じられる落ち着いた雰囲気の建物です。

  • 明るい日差しの外観
  • 居心地の良い食堂
  • 日差しが差し込む居室
  • 明るいエントランス前
  • 明るい日差しのエントランス
  • 明るい入り口のロビー
  • 受付カウンターと掲示物
  • エレベーターの扉開口部
  • エレベーター前の待合スペース
  • カラフルな装飾の共有空間
  • 機能的な洋室の手すり
  • 居室の明るい内装
  • 明るいベッド周りの機器
  • 居室のシンプルな内観
  • 収納つきの木製デスク
  • 整然とした居室の収納
  • バリアフリートイレ設備
  • 明るい居室の一角
  • 明るい廊下の様子
  • 建物の正面外観
  • 居心地の良い清潔な居室
  • 共有スペースでの至福のひととき
  • スタッフが作業するオフィス
  • 桜の下での食事風景
  • 彩り豊かな和食膳
  • 花々に囲まれた施設の看板
  • 鬼の壁画と遊ぶ人
  • イベント飾り付けの壁面
  • 玄関スペースと靴棚
職場を360°パノラマで見る Wi-Fi環境推奨
給与
月給 191,500 〜 218,000 円 詳細を見る
応募要件

いずれか必須:介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級)

住所

兵庫県伊丹市野間北5-7-20

地図を見る

武庫之荘駅から1.9km、稲野駅から2.2km、新伊丹駅から2.2km

11月5日更新

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この仕事の魅力・特徴

少人数ケアで、一人ひとりに向き合える職場

グループホームならではの落ち着いた環境で、入居者様の日々の暮らしに寄り添う介護職です。大きな施設のように流れ作業になりにくく、会話や表情の変化に気づきながら、その方らしい毎日を支えられます。未経験可だから、介護の仕事を新しい一歩として考えている方にも始めやすい環境です。

資格を活かして、丁寧なケアにじっくり取り組める

必要資格はいずれかをお持ちの方。これまで学んだ知識や現場経験を土台にしながら、入居者様の生活リズムに合わせた支援を重ねていけます。食事や移動の見守り、日常会話、環境整備など、毎日の積み重ねが信頼につながる仕事です。

先輩の動きを見ながら、少しずつ慣れていける安心感

  • 【未経験からでも入りやすい】介護の基本や現場での動きは、周囲のスタッフと一緒に確認しながら覚えていけます。
  • 【資格を活かせる】介護福祉士・実務者研修・初任者研修のいずれかを活かして、日々のケアに取り組めます。
  • 【暮らしの場に近い関わり】入居者様との距離が近く、ちょっとした変化や会話を大切にできる仕事です。
  • 【正社員として安定勤務】長く続けながら、介護職として経験を積みたい方に向いています。

募集内容

募集職種
介護職・ヘルパー
給与
月給 191,500 〜 218,000 円
手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 通勤手当
  • 処遇改善手当
  • 夜勤手当
  • 資格手当
  • 人事評価制度あり

【基本給】
162,000円〜168,000円

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額16,500円
・処遇改善手当:18,500円〜35,000円
・資格手当:3,000円〜15,000円
・夜勤手当:5,500円/回

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

【昇給】
300~2,000円
(月あたり)

シフト詳細
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
早番 7:15〜16:15 60分 募集
日勤 8:30〜17:30 60分 募集
日勤 10:00〜19:00 60分 募集
夜勤 16:00〜翌9:00 60分 募集

早番 7:15〜16:15 休憩60分

  • 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

  • 募集

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

  • 募集

夜勤 16:00〜翌9:00 休憩60分

  • 募集

・残業時間:月平均10時間

休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 週休2日
  • 年間休日100日以上
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 介護休業

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日:108日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進

仕事内容
  • 身体介護
  • 食事介助
  • 入浴介助
  • 排泄介助
  • 生活援助
  • リネン交換
  • レク企画・運営

グループホームで入居者様の暮らしを支える介護職・ヘルパーのお仕事です

◆ 具体的な業務内容

・グループホームにおける介護職・ヘルパー業務
・入居者様の生活を支えるケア
・シフト制での勤務

◆ お仕事の特徴

・入居者様に寄り添いながら、日々の暮らしを支えるお仕事です
・介護の現場で、入居者様との関わりを大切にできます

業務の変更範囲:変更なし

応募要件資格・経験
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級)

【年齢】
18〜59歳(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 制服あり
  • 再雇用制度あり
  • 転勤なし
  • 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金:勤続2年以上
・制服あり
・定年:60歳
・再雇用:65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制
  • 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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職場写真

職員が作業する明るい部屋

スタッフ

笑顔で会話する職員たちの温かな雰囲気が感じられます。快適な職場環境が整っています。

明るい居室の空間

居室

広々とした空間に自然光が差し込み、快適な居住環境を提供しています。

企業の魅力と注目ポイント

ウェルフェアー伊丹 グループホームの採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 36%
経験要件 27%
スキル要件 27%
資格要件 18%
面接対応・マナー 18%

高評価ポイントの傾向

実務経験 58%
志望度・入職意欲 42%
人柄・対人姿勢 33%
勤務条件適合 25%
その他 33%

頻出質問

  • これまでの業務経験を教えてください
  • 今回応募した理由を教えてください
  • どんな働き方を希望していますか?
  • 給与や休日などで希望はありますか?
  • どのような方法で通勤する予定ですか?

選考の進め方

  • 合否連絡の目安が明確で安心な選考
  • 標準的なスケジュールで選考
  • 応募から面接までが比較的早い

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 自動車通勤可
  • 自転車通勤可

兵庫県伊丹市野間北5-7-20

武庫之荘駅から1.9km、 稲野駅から2.2km、 新伊丹駅から2.2km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【車9分】
武庫之荘駅北口から33m先を左方向に進みます。
25m先を斜め左手前方向に進み、330m先の武庫之荘郵便局前を斜め右方向に進みます。
1.7km先を右方向に進み、96m先を右方向に進みます。
73m進むと「ウェルフェアー伊丹 グループホーム」に到着します。
マイカー通勤:駐車場あり

事業所情報

事業所名称

ウェルフェアー伊丹 グループホーム
(ウェルフェアーイタミ グループホーム)

事業所所在地
兵庫県伊丹市野間北5-7-20
事業所種別
  • グループホーム
事業所詳細
地上階3階
施設利用階数:2,3階
入居定員:18名
居室総数:18室
敷地面積:900m²
延床面積:925.89m²
居室面積:11〜13㎡
運営者所在地
京都府京都市伏見区津知橋町411-6

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/11/05 更新

よくある質問

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