募集内容
- 募集職種
- 看護助手
- 給与
-
月給 172,500 円
- 手当
-
- 賞与あり
- 昇給あり
- 住宅手当
- 通勤手当
- 処遇改善手当
- 夜勤手当
- 扶養手当
- 人事評価制度あり
【基本給】
157,200円【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額50,000円
・処遇改善手当:8,000円
・処遇改善加算:7,300円
・扶養手当:配偶者10,000円、子1人につき4,000円(家族手当の支給要件あり)
・住宅手当:持家3,000円、借家10,000円(一定要件を満たす方のみ支給)
・夜勤手当:1回あたり7,900円【賞与】
年3回 合計 4ヵ月分 (過去支給実績)【昇給】
0.11~3.76%
(月あたり) - シフト詳細
-
- 残業ほぼなし
- 日勤のみ可
- シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日 早番 0:30〜9:30
(8h〜)60分 募集 日勤 8:30〜17:00
(7.5h〜)60分 募集 夜勤 16:30〜翌0:30
(6h〜)120分 募集 早番 0:30〜9:30 (8h〜) 休憩60分
日勤 8:30〜17:00 (7.5h〜) 休憩60分
夜勤 16:30〜翌0:30 (6h〜) 休憩120分
- 休日・休暇
-
- 有給消化促進
- 年間休日110日以上
- 産休あり
- 育休あり
- 家庭都合休相談可
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年間休日:115日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進 - 仕事内容
-
- 身体介護
- 食事介助
- 入浴介助
- 排泄介助
- 生活援助
- リネン交換
- 利用者宅訪問
- バイタルチェック
病棟で、入院患者様の食事介助など看護補助業務を行います。夜勤は月2~4回程度で、二交替制です。夜勤のない病棟もあります。
業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件資格・経験
-
- 未経験可
- 無資格可
- ブランク可
- 学歴不問
- 新卒可
- 40代活躍
- 50代活躍
- 子育てママパパ活躍
- 女性が活躍
- 経験者歓迎
【年齢】
59歳以下(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号)) - 試用期間
-
あり
試用期間中の労働条件変更なし - 福利厚生・社内制度
-
- 社会保険完備
- 退職金あり
- 再雇用制度あり
- 転勤なし
- 定期健康診断あり
- ハラスメント相談窓口
・社会保険完備
・退職金:勤続3年以上
・定年:60歳
・再雇用:65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・財形貯蓄
・職員専用無料ドリンク設備
・屋内禁煙 - 研修サポート体制
-
- 研修制度あり
- 復職支援あり
・研修制度
・復職支援あり - 選考プロセス
-
1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡
応募者の声
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企業の魅力と注目ポイント
医療法人昌和会 訪問看護 ステーションであいの採用傾向
見送り理由の傾向
高評価ポイントの傾向
※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。
勤務地・アクセス
- アクセス
-
- 自動車通勤可
- 自転車通勤可
福岡県田川市弓削田3237
船尾駅から0.9km、 田川後藤寺駅から2.4km、 大藪駅から2.4km
※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【徒歩16分】
船尾(福岡県)駅から40m先を左方向に進みます。
50m先を右方向に進み、210m先を左方向に進みます。
53m先を右方向に進み、170m先を左方向に進みます。
150m先を斜め右方向に進み、520m先を右方向に進みます。
140m先を右方向に進み、67m進むと「医療法人昌和会 訪問看護 ステーションであい」に到着します。
【車5分】
船尾(福岡県)駅から950m先を斜め左方向に進みます。
420m先を左方向に進み、490m先を斜め左方向(県道95号線)に進みます。
67m進むと「医療法人昌和会 訪問看護 ステーションであい」に到着します。
マイカー通勤:駐車場あり
事業所情報
- 事業所名称
- 事業所所在地
- 福岡県田川市弓削田3237
- 事業所種別
-
- 訪問看護
- 運営法人
- 医療法人 昌和会
- 運営者所在地
- 福岡県田川市弓削田3237
※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。
2026/10/23 更新
よくある質問
運営法人は、医療法人 昌和会です。
医療法人 昌和会の法人ページには、事業所一覧など法人に関する情報が掲載されているのでぜひご活用ください。
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メッセージが届きましたら、面接の日時や場所などの調整を進めましょう。
面接を経て選考に通過すると、いよいよ内定です。
雇用条件などを最終確認し、問題がなければ内定承諾の意思を伝えましょう。
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