【10/31更新】ナーシングホームみのわの介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 170,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・資格手当：5,000円
・精勤手当：4,000円
・早遅番手当：1,000円/日
・夜勤手当：7,000円/回
・休日手当：800円
・時間外手当

【賞与】
年2回

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	6:30〜15:30	60分	募集
日勤	8:00〜17:00	60分	急募
日勤	10:00〜19:00	60分	急募
夜勤	17:00〜翌9:00	60分	募集

早番 6:30〜15:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

夜勤 17:00〜翌9:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日

・週休2日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

入居者様の暮らしに寄り添う介護職！サービス付き高齢者向け住宅で働く魅力をご紹介

◆ 勤務先について

サービス付き高齢者向け住宅で、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。

日々の暮らしに寄り添いながら、安心して過ごせる環境づくりに関わっていただきます。

◆ 介護職・ヘルパーとしての働き方

・入居者様を身近で支える介護業務

・一人ひとりの生活に寄り添ったサポート

・施設での生活を安心して送っていただくための見守りやケア

◆ 勤務体制

シフト制での勤務です。

さまざまな時間帯で入居者様の暮らしを支え、チームでサービスを提供します。

◆ こんな方におすすめ

・入居者様との関わりを大切にしたい方

・介護の仕事を通じて人の役に立ちたい方

・周囲と協力しながら働きたい方

・サービス付き高齢者向け住宅で介護職として経験を積みたい方

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）
※無資格の方も応募可能です

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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職場写真

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

群馬県高崎市のナーシングホームみのわで、利用者さまの笑顔を支える介護スタッフを募集します。 当施設はあたたかな田園風景に囲まれ、利用者さま一人ひとりの願いに耳を傾けたケアを大切にしています。 スタッフが心豊かに活躍できる環境を整え、各種手当や年2回のボーナスで頑張りをしっかり評価します。 社会保険完備で長期安定も約束。 私たちと共に、利用者さまの幸せな毎日を創造しませんか。

キャリアアドバイザーからのコメント

皆様にご紹介したい、この求人の一番の魅力は、生活と仕事のバランスを重要視している点です。週に2日以上の休みが月に1回保証されているため、自身の時間も大切にしながら、介護業界でのキャリアを築き上げることができます。求人情報についての詳細は、ぜひみんジョブでご確認ください。

最終更新：2024/05/26

ナーシングホームみのわの採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 50%

雇用条件 25%

健康・身体条件 25%

コミュニケーション・人物評価 25%

高評価ポイントの傾向

実務経験 75%

即戦力性 50%

その他 25%

頻出質問

• 転職を考えた理由を教えてください
• 給与や休日などで希望はありますか？
• 雇用形態や働き方に希望はありますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問