現場を支える管理者へ、誇りある一歩を
介護付き有料老人ホーム「ティエラことぶき」では、入居者様39名の暮らしを支える管理者を募集しています。請求業務やスタッフのシフト管理、関係機関との連携など、施設運営の中心を担うポジションです。介護福祉士・看護師・ケアマネジャーのいずれかの資格と、事務請求や看護師としての実務経験を活かし、これまでの歩みを次の役割へつなげられます。
暮らしの質を支える、運営の要となる仕事
「人は宝」の理念のもと、職員同士が役割を分け合いながら、入居者様の健康管理や相談対応、請求業務、外部機関との連携に取り組む職場です。管理者として見るのは、日々の業務だけではありません。スタッフが動きやすい体制を整え、入居者様が安心して過ごせる流れをつくることまで含めて、大切な役割になります。
- 【役割の広がり】シフト管理、相談対応、請求業務、関係機関との連携まで、施設運営の中核を担えます。
- 【経験を活かせる】介護事務・医療事務・病院請求業務、または看護師としての経験を、実務に直結させやすい環境です。
- 【安定して続けやすい】社会保険完備、退職金制度、復職制度など、長く働く視点で整えられた制度があります。
運営の工夫があるから、管理に集中しやすい
翌月のシフトは前月に作成され、希望日も考慮されるため、予定を立てながら働きやすい点も魅力です。残業も少なめの運営で、日々の管理業務に追われすぎず、現場を見る目と判断力を発揮しやすい環境が整っています。さらに、車通勤が可能で無料駐車場もあるため、通勤面でも負担を抑えられます。
