【10/8更新】結 ケアセンター あさおのサービス提供責任者の正社員求人

募集内容

募集職種

サービス提供責任者

給与

月給 288,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
216,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額15,000円
・管理手当：33,000円
・処遇改善手当：29,500円
・資格手当：介護福祉士：6,800円
・営業手当：介護福祉士：3,200円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集						定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 日曜休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 慶弔休暇

・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・慶弔休暇
・年間休日：112日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 利用者宅訪問
• 調理
• 介護事務
• 計画書作成
• モニタリング
• シフト管理
• 調整業務

一人ひとりの在宅生活を支える！サービス提供責任者として訪問介護をコーディネート

◆ 具体的な業務内容

サービス提供責任者として、利用者様がご自宅で安心して暮らせるよう、訪問介護サービス全体を調整します。

・ケアプランに基づく訪問介護計画書の作成
・利用者様やご家族との相談、サービス内容の確認
・ホームヘルパーの選定、訪問スケジュールの調整
・サービス提供状況の確認、必要に応じた内容の見直し
・ケアマネジャーや関係機関との連絡、情報共有
・ホームヘルパーへの業務指示や相談対応
・サービス品質の確認、スタッフのフォロー
・訪問介護業務としての生活援助、身体介護
・サービス内容や利用者様の様子に関する記録作成

◆ 利用者様に寄り添う訪問介護

掃除、洗濯、調理などの日常生活のサポートから、食事・入浴・排せつなどの身体介護まで、利用者様の状態やご希望に合わせた支援を行います。

できることや大切にしている生活習慣を尊重しながら、住み慣れたご自宅での暮らしを支えるお仕事です。

◆ チームで支えるサービス体制

一人で抱え込むのではなく、利用者様、ご家族、ケアマネジャー、ホームヘルパーと連携しながらサービスを進めます。

・利用者様の変化やご要望をスタッフ間で共有
・訪問スタッフからの相談や報告への対応
・サービス提供上の課題を確認し、改善方法を検討
・関係職種と連携し、より良い支援につなげる

◆ 記録・調整業務も大切な役割

訪問介護計画書やサービス提供記録などを通じて、支援内容を整理し、継続的なサービスにつなげます。

利用者様の生活状況を把握し、必要な支援が適切に提供されているかを確認しながら、訪問介護の中心となって現場を支えていただきます。

◆ 日勤中心で生活リズムを整えやすい働き方

日勤専従のサービス提供責任者として、訪問介護の調整業務と現場支援に携わります。

利用者様の在宅生活を支えながら、ホームヘルパーが安心して働ける環境づくりにも関われる、やりがいのあるポジションです。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護福祉士、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり

・社会保険完備
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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