【11/12更新】からふるサポート 須ヶ口のサービス提供責任者の正社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

サービス提供責任者

給与

月給 374,000 円

■試用期間中の給与 役職手当なし（30,000円減額）。

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
251,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・処遇改善手当：23,000円
・資格手当
・役職手当：30,000円
・固定残業代：70,000円（30時間分）。30時間を超える時間外労働分は追加支給。
・早番手当：300円／回（6時〜7時）。
・遅番手当：300円／回（18時〜20時）。
・GW・お盆期間手当：1時間あたり250円支給。
・年末年始期間手当：1時間あたり500円支給。

【昇給】
0～5,000円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
基本給251,000円に処遇改善手当23,000円、役職手当30,000円、固定残業代70,000円を加え、月額374,000円。固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず30時間分を支給し、超過分は追加支給。ほかに早番手当300円（6〜7時、1回）、遅番手当300円（18〜20時、1回）、GW・お盆は1時間あたり250円、年末年始は1時間あたり500円を支給。通勤手当は実費支給で上限なし。昇給は年1回、前年度実績は月額0〜5,000円。賞与制度なし。

シフト詳細

• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
遅番	11:00〜20:00	60分	募集
長日	7:00〜20:00 (8h〜)	60分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

長日 7:00〜20:00 (8h〜) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 年末年始休暇
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・年末年始休暇：特別休暇を年間8日付与。
・1ヶ月9休のシフト制（2月は8日）。
・慶弔見舞金制度
・年間休日：115日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 利用者獲得
• スタッフ採用
• 利用者宅訪問
• 調理
• 介護事務
• レセプト
• 計画書作成
• モニタリング
• シフト管理
• 調整業務

有料老人ホーム『からふる庭園須ヶ口』で、管理者兼サービス提供責任者として施設運営と訪問介護に携わります。入居者様やご家族からの相談対応、ケアプランに沿った訪問介護計画書の作成、サービス提供実績の管理、モニタリングを行います。介護職員への指導や助言、関係者との連絡調整のほか、入浴・食事・排泄の介助、シーツ交換などの介護業務も担当します。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
試用期間中は役職手当を支給しない（30,000円減額）。

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口
• 食事代補助

・社会保険完備
・退職金：勤続5年以上
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり：愛知県内
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口
・食事代補助：昼食補助あり（1食300円）。
・慶弔見舞金制度
・バイク・自転車通勤可
・保育料助成制度あり
・入社半年後、基本給1万円加算
・資格・家族・住宅手当：規定あり。
・制服上貸与：ズボン補助2,000円／年。
・会員制リゾートホテル宿泊制度
・ドリームプラン制度：業務改善計画書を提出。
・懇親会：年2回（夏は事業所、冬はエリア）。

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：毎月、各事業所で勉強会を実施。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問