介護老人保健施設 かりゆしの里のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 222,910 〜 272,410 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
171,410円〜211,410円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額21,000円
・資格手当：40,000円
・特定処遇改善手当：5,000円〜7,000円
・ベースアップ手当：3,500円〜4,000円
・住宅手当：3,000円〜10,000円
・台風手当：2,000円〜4,000円

【賞与】
年2回 合計 2.5ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
2,000～3,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	充足						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足
• 定休

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日100日以上
• 日曜休み
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・完全週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• 利用者獲得
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• レセプト
• 一般事務
• モニタリング
• 調整業務

入所者様の暮らしと在宅復帰を支えるケアマネジャー業務

◆ 具体的な業務内容

・介護老人保健施設でのケアマネジャー業務
・入所者様やご家族のご意向を踏まえたケアプランの作成・見直し
・入所者様の心身の状態や生活状況の把握
・介護サービスの調整、関係職種との連携
・入所者様やご家族からの相談対応
・施設での生活を安心して続けられるよう支援

◆ 多職種と連携したケアマネジメント

介護職員や看護職員、リハビリテーション職などと情報を共有しながら、入所者様一人ひとりに合った支援内容を検討します。

施設での生活だけでなく、今後の暮らしや在宅復帰も見据えたケアマネジメントに携われる仕事です。

◆ 日勤専従で取り組める環境

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして入所者様とじっくり向き合えます。

これまでの経験を活かし、入所者様の希望やご家族の思いを支援につなげたい方に適した業務です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり：那覇市・沖縄市【応相談】

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

ケアマネジャー 正社員

60代 女性

経験年数：3年以上4年未満

介護福祉士の資格を持ち、居宅での介護支援専門員の経験を活かして、ケアマネジャー業務を中心に働ける点に魅力を感じています。こちらの施設は車で通える範囲にあり、通勤がしやすい環境です。業務中に自家用車を使用できる点も含め、介護老人保健施設でケアマネジャーとしての仕事に取り組みたいと考えております。定年制度がある点について、年齢のところが少し気になります。

投稿日：2026/05/19

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