【10/7更新】介護老人保健施設 りんどうの里の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,120 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・処遇改善手当
・特別処遇改善手当
・処遇改善支援手当
・休出手当：1,000円/日

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 週4日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・週所定労働日数：4日〜5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 土日休み
• 産休あり
• 育休あり

・4週8休
・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・週の所定労働日数：4日～5日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

日勤専従で入居者様の毎日に寄り添う介護職！老健での介護業務をご紹介

◆ 具体的な業務内容

介護老人保健施設で、入居者様の日中の生活を支える介護業務をお任せします。

・日勤専従としての介護業務
・入居者様に寄り添った日常生活のサポート
・安心して過ごしていただくための見守りやケア
・一人ひとりの状態に配慮した丁寧な対応

◆ 日勤専従ならではの働き方

夜勤のない日勤専従の勤務で、生活リズムを整えながら働けます。

入居者様と接する時間を大切にしながら、日中の施設生活を支える役割です。介護職として、身近な存在として寄り添うやりがいを感じられます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
自動車免許

【有資格者歓迎】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・制服あり
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

自然に囲まれた介護老人保健施設りんどうの里では、新たな仲間を募集しています。 日勤のみで残業がほとんどなく、マイカー通勤が可能な職場環境です。 未経験から始められるサポート体制も整い、自立を目指す高齢者の方々とともに、あなたの介護スキルを高めることができるお仕事です。 心温まるレクリエーション企画や充実したリハビリテーション支援を通じて、ご利用者さん一人ひとりの笑顔を支えていきませんか？安定と成長を望む方、私たちとともに、充実したキャリアを築いていきましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

土日休みでワークライフバランスを大切にしたい方必見です。介護業界で働く中で、自分自身の時間も大切にできる求人がこちらです。介護の仕事をしながらも、家族や趣味の時間を大切にしたい方におすすめします。

最終更新：2024/05/17

介護老人保健施設 りんどうの里の採用傾向

見送り理由の傾向

健康・身体条件 33%

定着・継続勤務懸念 33%

その他 67%

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問