【10/30更新】グループホーム ガーデンコート植田駅前の施設長・管理職の正社員求人（管理者候補）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 280,970 〜 290,970 円

■試用期間中の給与 267,990円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
200,970円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・夜勤手当：3,500円
・資格手当：10,000円～20,000円（保有資格により異なる）
・所長手当：70,000円

給与モデル

【備考】
給与は所長登用後の月給280,970円～290,970円。内訳：基本給200,970円、資格手当10,000円～20,000円、所長手当70,000円。資格により給与が異なる。所長・介護福祉士の1年目想定年収は430万円。想定年収は1年間在籍した場合の例で、賞与額や勤務時間等により変動する。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 夜勤のみ可
• シフト相談可
• 月1回シフト提出

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	10:00〜19:00	60分	募集
夜勤	16:00〜翌10:00	120分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:00〜翌10:00 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 利用者獲得
• 入退所手続き
• スタッフ採用
• 介護事務
• 一般事務
• シフト管理

グループホームでの施設運営と職員管理を担う所長候補の仕事です。入社後は現場業務を含む研修を受けて業務を習得し、その後、営業所長としてスタッフのマネジメントや営業活動を担当します。

運営面では、人員・設備・備品・収支・情報を管理し、サービス向上に向けた改善提案を行います。ケアマネジャーや介護福祉士と連携して自立支援と生活の質の向上を支え、地域住民との交流や医療機関との連携にも取り組みます。

また、パソコンを使った事務、職員の教育・育成、外部との交渉や窓口業務、法令遵守の管理を行います。所長への登用は入社後6か月が目安です。

業務の変更範囲：転勤の場合変更有

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護福祉士、自動車免許、初任者研修（旧ヘルパー2級）

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
試用期間中は研修・評価期間として準管理職の給与（月給267,990円）を適用。期間終了後、所長に正式登用された場合は所長職の給与体系を適用。

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 育児支援あり
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 企業年金

・社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険。
・制服あり
・育児支援あり：産前産後休業、育児休業の取得実績あり。
・資格取得支援制度：必要費用は会社負担。資格取得時に報奨金を支給。
・定年
・転勤あり：主として名古屋エリア。居住地を考慮して決定。
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：新人研修、OJT、フォロー面談（1週間～3ヶ月）、拠点内研修、オンライン研修、社内研修あり。

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

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